山東出臺(tái)殘疾人就業(yè)辦法 用人單位不得“拒殘”
視頻來(lái)源：山東廣播電視臺(tái)新聞中心《山東新聞聯(lián)播》欄目報(bào)道
齊魯網(wǎng)12月19日訊 據(jù)山東廣播電視臺(tái)新聞中心《山東新聞聯(lián)播》欄目報(bào)道，《山東省殘疾人就業(yè)辦法》日前出臺(tái)�！掇k法》規(guī)定，用人單位應(yīng)按照不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，福利性單位應(yīng)占25%以上，達(dá)不到比例的，應(yīng)按照實(shí)際差額比例計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)保障金。招考公務(wù)員或招聘企事業(yè)員工時(shí)，不得拒絕錄用符合條件的殘疾人。同時(shí)劃出適當(dāng)場(chǎng)所安排殘疾人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并給予稅收優(yōu)惠。
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