濟(jì)寧食品工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)以“服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、管理規(guī)范化、運(yùn)轉(zhuǎn)高效化、發(fā)展創(chuàng)新化”為理念，深入探索工作高效有序新思路，積極促進(jìn)園區(qū)發(fā)展規(guī)范化與科學(xué)化。
服務(wù)專(zhuān)業(yè)化。實(shí)施“十個(gè)一”包保制度，為園區(qū)企業(yè)提供全方位、全角度的系統(tǒng)化包保服務(wù)，要求包保責(zé)任人對(duì)于企業(yè)在建項(xiàng)目和生產(chǎn)情況全面掌握，對(duì)于企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)分析解決，不能解決的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，確保權(quán)力推進(jìn)企業(yè)順利建設(shè)。
管理規(guī)范化。園區(qū)實(shí)施《關(guān)于規(guī)范化全區(qū)機(jī)關(guān)工作人員儀容儀表及言談舉止的通知》，提倡園區(qū)工作人員講普通話(huà)、穿正裝，接待客人時(shí)衣著規(guī)范、言談文雅，通過(guò)提升自身形象素質(zhì)，為園區(qū)樹(shù)立良好形象。
運(yùn)轉(zhuǎn)高效化。園區(qū)自成立來(lái)一直實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制、友好協(xié)作制、工作回復(fù)制”的三項(xiàng)制度制度，執(zhí)行開(kāi)門(mén)辦公制度，力爭(zhēng)提升工作效率，杜絕“扯皮”現(xiàn)象的發(fā)生。
發(fā)展創(chuàng)新化。園區(qū)通過(guò)建言獻(xiàn)策活動(dòng)發(fā)揮集體力量，征求園區(qū)工作人員對(duì)園區(qū)發(fā)展有利的戰(zhàn)略性建議，召開(kāi)園區(qū)書(shū)記、主任聯(lián)席會(huì)議討論可行性，并拿出具體措施；同時(shí)園區(qū)準(zhǔn)備創(chuàng)建電子商務(wù)宣傳平臺(tái)，擴(kuò)大園區(qū)對(duì)外宣傳，提升園區(qū)形象。（荊建濤 王康）