本網(wǎng)訊： 近年來，大安鎮(zhèn)圍繞民生謀發(fā)展，圍繞民生促和諧，有效釋放發(fā)展活力，傾心盡力提升民生水平，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善互促共進(jìn)、同步提升，群眾生活質(zhì)量和滿意度大大提高。

立足于環(huán)境優(yōu)美化，深入推進(jìn)環(huán)境整治。健全完善“縱到邊，橫到底”責(zé)任體系，充實(shí)、調(diào)整環(huán)衛(wèi)執(zhí)法人員，成立督查考核小組，嚴(yán)格實(shí)行日巡查、周調(diào)度、月考評制度，并與村級年度考核相掛鉤，確保責(zé)任到位、督查到位、獎(jiǎng)懲到位。采取多種宣傳形式，出動(dòng)宣傳車3部，印發(fā)宣傳冊3000份，噴刷標(biāo)語300多條，懸掛布幅200多幅，營造濃厚整治氛圍；按照屬地管理原則，各村組成專門隊(duì)伍，地毯式清理村莊出入口、大街小巷、房前屋后、溝塘溝渠；繼續(xù)實(shí)行副鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)包管區(qū)、機(jī)關(guān)干部包村的包保機(jī)制，強(qiáng)化公安、交管、執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)等職能部門聯(lián)合執(zhí)法能力，形成各職能部門網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同推進(jìn)工作體系；對金谷路、濟(jì)微路、府前路、西安路等10余條鎮(zhèn)域主干道路實(shí)施兗州市場化運(yùn)作，修剪草坪10萬平方米，鏟平建筑垃圾20余處，覆土8000方，培護(hù)路肩8萬平方米，粉刷墻壁8萬平方米，樹木涂白5萬株；對327國道五圣堂段，門前實(shí)施硬化，高標(biāo)準(zhǔn)綠化近1000平方米，濟(jì)微路紅廟、徐村段，綠化3000平方米，大大改善路域環(huán)境。

立足于居住樓房化，穩(wěn)妥推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。按照“合村并點(diǎn)、聯(lián)片建設(shè)、集中發(fā)展”思路，目前共啟動(dòng)建設(shè)鎮(zhèn)中心、大安、安邱府、七里鋪4大社區(qū)21個(gè)新村建設(shè)，共建各類樓房170棟，其中住宅樓156棟，商住樓7棟，服務(wù)中心3棟，老年公寓4棟。實(shí)現(xiàn)上房2890戶，拆舊2400戶。加快推進(jìn)社區(qū)拆舊土地騰空，2013年底前到期共10個(gè)村，其中3個(gè)村已實(shí)現(xiàn)全村拆除，并通過省級驗(yàn)收，舊村拆除面積670余畝，節(jié)余指標(biāo)525畝；2個(gè)村已實(shí)現(xiàn)整村拆舊，正進(jìn)行復(fù)墾；5個(gè)村正在進(jìn)行舊村拆除工作，預(yù)計(jì)年底前可新增舊村拆除面積1500畝。積極搭建集行政服務(wù)、商貿(mào)服務(wù)、農(nóng)資服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、文化教育、體育健身于一體的服務(wù)平臺，規(guī)劃建設(shè)的3個(gè)社區(qū)服務(wù)樓已投入使用2個(gè)；社區(qū)廣場已啟用2個(gè)，社區(qū)的綠化、供水、排水、道路、路燈、圍墻、大門、廣場均由鎮(zhèn)集中招標(biāo)、統(tǒng)一施工、確保質(zhì)量。

立足于教育平等化，不斷加大教育投入。實(shí)施中小學(xué)、幼兒園布局規(guī)劃調(diào)整，投資1000余萬元建設(shè)了中心中學(xué)、大安中學(xué)食堂餐廳和5000平方米的學(xué)生公寓；改建了大安幼兒園和東葛幼兒園，教學(xué)條件得到改善；加快推進(jìn)中心小學(xué)新校區(qū)建設(shè)工程，確保9月投入使用；啟動(dòng)了安邱府小學(xué)和中心幼兒園建設(shè)，確保年內(nèi)完成主體工程建設(shè)。健全了教師綜合評價(jià)考核體系，實(shí)行了教育教學(xué)崗位責(zé)任目標(biāo)述職評議、工作點(diǎn)評、民主考核等制度，教學(xué)質(zhì)量得到提高；推行校園安全校長負(fù)責(zé)制，完備了應(yīng)急預(yù)案，健全了安全機(jī)制，校園安全得到保障。

立足于養(yǎng)老社會化，扎實(shí)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)。成立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與各村簽訂《責(zé)任書》，推行包保責(zé)任制，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村、村干部包組、組干部包戶的縱向責(zé)任體系；健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，將各村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金續(xù)繳完成情況，作為村支部書記績效工作發(fā)放的重要參考依據(jù)，強(qiáng)化對村級協(xié)辦員管理，根據(jù)工作開展情況進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲；采取分段繳納工作制，以村居為單位，分時(shí)段集中辦理繳費(fèi)，解決人員擁堵繳費(fèi)問題。采取在轄區(qū)各主干道兩旁、各村出入口等顯要位置噴刷宣傳標(biāo)語、懸掛宣傳標(biāo)語，在各村宣傳欄張貼宣傳圖畫、播放廣播等形式，宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。在繳費(fèi)數(shù)額錄入、發(fā)放程序?qū)彶�、繳費(fèi)人員信息和領(lǐng)取人員信息公開、檔案整理等方面，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格程序，保障錄入信息準(zhǔn)確無誤。

立足于增收多樣化，全力助推創(chuàng)業(yè)就業(yè)。規(guī)范化建設(shè)群眾服務(wù)大廳，設(shè)立全民創(chuàng)業(yè)便民服務(wù)窗口，完善勞動(dòng)保障服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)一條龍服務(wù)；利用會議、培訓(xùn)、講座、宣傳欄、標(biāo)語，加大對創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度；培樹務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及種養(yǎng)大戶、村組干部等創(chuàng)業(yè)典型，讓群眾學(xué)有標(biāo)兵，干有榜樣；大力發(fā)展化纖紡織類、服飾加工類、食品制造類等勞動(dòng)密集型、高就業(yè)率企業(yè)，創(chuàng)設(shè)就業(yè)崗位；健全企業(yè)用工服務(wù)臺賬，對企業(yè)現(xiàn)有人數(shù)、需求人數(shù)、工種、性別要求、社會保險(xiǎn)繳納等進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保招聘信息實(shí)時(shí)更新；整合農(nóng)技、林業(yè)、畜牧、教育、企業(yè)等部門力量，圍繞蔬菜種植、畜禽養(yǎng)殖、建筑建材、商貿(mào)流通、加工制造、技能操作等諸多領(lǐng)域，采用案例剖析、知識講座、企業(yè)家現(xiàn)身說教、技能培訓(xùn)、推薦上崗等多種方式，大力開展勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。