高揚(yáng)旗幟聚正氣 筑強(qiáng)堡壘謀跨越------龍橋街道抓牢黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促發(fā)展

今年以來，龍橋街道黨工委積極探索新形勢(shì)下黨建工作的新思路，著力提升基層黨建工作的科學(xué)化水平，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量，全街呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)總量與發(fā)展質(zhì)量同步提高、城兗州市環(huán)境與農(nóng)村面貌同步優(yōu)化、組織建設(shè)與社會(huì)和諧同步增強(qiáng)的良好局面。今年1—10月，街道完成地方財(cái)政收入8613萬(wàn)元，占全年任務(wù)的78.93%，固定資產(chǎn)投資完成13.8億元，占全年任務(wù)的85.7%，全年地方財(cái)政收入可望首次突破億元大關(guān)。規(guī)模以上工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入4468萬(wàn)元，規(guī)模以上工業(yè)利稅238萬(wàn)元，實(shí)際利用兗州市外國(guó)內(nèi)資金3億元，新增規(guī)模以上工業(yè)1家，服務(wù)業(yè)4家，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有升。

實(shí)施“一把手”工程， 全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。切實(shí)抓好黨建工作責(zé)任制落實(shí)，積極構(gòu)建黨建工作聯(lián)動(dòng)共管機(jī)制。年初，組織研究制定了年度黨建工作計(jì)劃，并與各村居、企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了黨建目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核。認(rèn)真執(zhí)行黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，在班子內(nèi)部實(shí)行“一崗雙責(zé)”制，班子成員協(xié)助抓好包保村居和企業(yè)的黨建工作，形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室各司其職的黨建工作格局。抓實(shí)基層黨建書記創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施，圍繞《探索發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)新模式》這一課題，采取盤活集體資產(chǎn)、發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì)、興建農(nóng)貿(mào)兗州市場(chǎng)、鼓勵(lì)結(jié)對(duì)幫扶等多種形式，創(chuàng)新發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新路子，目前，已形成資產(chǎn)增收型、資本經(jīng)營(yíng)型、服務(wù)創(chuàng)新型和社區(qū)建設(shè)型四大類型，產(chǎn)生了穩(wěn)定的村級(jí)收入來源，提升了基層黨組織的凝聚力、發(fā)展力和服務(wù)力。

夯實(shí)基層根基，提升村級(jí)組織整體水平。一方面，強(qiáng)化村級(jí)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)村級(jí)班子進(jìn)行分類定級(jí)，實(shí)施了配強(qiáng)一個(gè)村黨組織書記、配齊村“兩委”成員一班人、備足后備干部一批人為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”工程，班子結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)合理。在黨員發(fā)展上，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。目前，街道共培養(yǎng)入黨積極分子76名，高中以上文化程度的占83％，35歲以下的占79％。在黨員管理上，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)肅黨員管理紀(jì)律，嚴(yán)查黨員違法違紀(jì)，有力地維護(hù)了黨在人民群眾中的形象。另一方面，抓好村級(jí)黨員干部能力提升。科學(xué)制定村干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，實(shí)行一季度開展一次黨支部書記碰頭會(huì)，年初，對(duì)村級(jí)工作進(jìn)行安排部署，并對(duì)村干部特別是村黨組織書記工作作風(fēng)提出明確要求，引導(dǎo)他們時(shí)刻做到為民務(wù)實(shí)清廉。以召開村黨組織書記座談交流會(huì)、村黨組織書記專題述職會(huì)等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)黨組織與街道黨工委的溝通聯(lián)系，并以此培養(yǎng)村居主要負(fù)責(zé)同志的全局、發(fā)展、穩(wěn)定、廉潔、團(tuán)結(jié)意識(shí)，提升他們的執(zhí)行、帶富、維穩(wěn)、自律、創(chuàng)新能力，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了各村比學(xué)趕超、為民服務(wù)的積極性和主動(dòng)性。

優(yōu)化載體促創(chuàng)爭(zhēng)，全力建設(shè)服務(wù)型黨組織。一是扎實(shí)開展“干部聯(lián)戶、黨群連心”活動(dòng)。按照 “兩個(gè)全覆蓋”的要求，對(duì)每一位機(jī)關(guān)干部都安排了聯(lián)系包保戶，實(shí)現(xiàn)了所有農(nóng)戶都有機(jī)關(guān)干部聯(lián)系，所有干部都有固定的聯(lián)系戶。同時(shí)，街道為每位機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一制作了工作證、連心卡、民情記錄薄和惠民政策宣傳讀本，機(jī)關(guān)干部在入戶走訪時(shí)，亮明身份，發(fā)放連心卡片和宣傳讀本，詳細(xì)記錄包保群眾的家庭情況、生活狀況等，力所能及地為群眾排憂解難。為檢驗(yàn)聯(lián)戶走訪工作效果，街道黨工委定期組織對(duì)機(jī)關(guān)干部走訪聯(lián)戶情況進(jìn)行自查，采取現(xiàn)場(chǎng)入戶或電話抽查的形式進(jìn)行督導(dǎo)。今年以來，共開展自查活動(dòng)4次，印發(fā)專題通報(bào)3期。二是繼續(xù)推行“三大員”工作機(jī)制。充分發(fā)揮黨員中心戶長(zhǎng)村情信息員、現(xiàn)任村會(huì)計(jì)民生代辦員、下派干部駐村調(diào)研員的作用，搭建黨員、村居、街道三級(jí)為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提高基層黨組織的社會(huì)管理和為民服務(wù)水平。三是健全完善激勵(lì)保障機(jī)制。努力改善村干部的福利待遇，2012年，街道共發(fā)放村干部崗位補(bǔ)貼37萬(wàn)元，年底績(jī)效補(bǔ)貼48萬(wàn)元，提升了基層干部為民服務(wù)的積極性。（張勇）