齊魯網(wǎng)濟南11月17日訊(記者 李淼 通訊員 韓利文)近日,院黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊密聯(lián)系黨委和黨委成員思想、工作實際進行對照檢查,以整風(fēng)精神開展批評與自我批評,深刻剖析“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源,明確提出整改的思路和具體措施。院黨委書記李海艦主持會議,省委第九督導(dǎo)組組長馬曉磊到會指導(dǎo)并對會議作了點評,副組長尹東峰及督導(dǎo)組其他成員到會指導(dǎo)。
自教育實踐活動開展以來,院黨委按照中央、省委統(tǒng)一部署和工作要求,在省委第九督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下,把開展好教育實踐活動作為重大政治任務(wù),深入扎實有序地推進活動開展。院黨委多次召開專題學(xué)習(xí)討論會,認真組織研讀習(xí)近平總書記一系列重要講話精神和教育實踐活動的規(guī)定文件材料,不斷提高思想認識。按照“開門搞活動”的要求,先后組織召開了20多個座談會,征求研究所負責(zé)同志、基層一線科研人員、離退休老同志、“兩代表一委員”、掛職干部等各方面意見和建議;黨委成員深入到基層聯(lián)系點進行專題調(diào)研,走訪相關(guān)政府部門、行業(yè)聽取意見和建議;通過設(shè)立意見箱、網(wǎng)上郵箱等渠道,廣泛征求原汁原味意見建議188條,梳理歸納為4大類21條。
為高質(zhì)量開好這次專題民主生活會,院黨委多次召開會議,深入學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動決策部署和習(xí)近平總書記在參加河北省委常委班子專題民主生活會時的講話等系列重要講話;黨委書記先后與各位黨委成員開展多次溝通談心,黨委成員之間也多次相互交心,進一步溝通思想,形成共識;黨委書記主持領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料的撰寫,先后進行了10多次的修改,黨委成員也在嚴肅認真查擺自身“四風(fēng)”問題基礎(chǔ)上撰寫個人對照檢查材料,省委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和省委第九督導(dǎo)組對黨委班子和黨委成員個人對照檢查材料進行了嚴格審核把關(guān)。會前,黨委班子的對照檢查材料在一定范圍內(nèi)進行了通報,這些工作都為高質(zhì)量開好專題民主生活會奠定了基礎(chǔ)。
在專題民主生活會上,李海艦代表院黨委作了對照檢查,報告了院黨委執(zhí)行黨的政治紀律和貫徹中央“八項規(guī)定”的有關(guān)情況,對院黨委在“四風(fēng)”方面存在的突出問題進行了認真對照檢查。在形式主義方面,主要是發(fā)展理念和工作定位與“富民強省”的大局貼得不緊、協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不充分、機制改革和制度創(chuàng)新的力度還不夠。在官僚主義方面,主要是執(zhí)行黨的群眾路線不到位,有脫離群眾的現(xiàn)象,依靠員工干事創(chuàng)業(yè)的認識不足,對員工存在的工作生活困難解決不到位。在享樂主義方面,主要是對發(fā)展現(xiàn)狀存在自我滿足情緒、待遇上存在攀比心理、工作中擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庥写M一步提高。在奢靡之風(fēng)方面,主要是勤儉節(jié)約意識有所淡化、對科研經(jīng)費使用管理不到位、存在鋪張浪費現(xiàn)象。
針對這些問題,院黨委從理想信念、黨性教育、群眾觀念、政治紀律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面進行了深入剖析,從5個方面提出了整改措施、明確了努力方向:一是切實加強班子建設(shè),積極創(chuàng)新思想政治教育和意識形態(tài)工作的內(nèi)容和形式,進一步堅定領(lǐng)導(dǎo)干部的政治方向和理想信念,認真執(zhí)行黨的群眾路線,徹底清除部分領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的模糊認識和思想誤區(qū),克服存在的“四風(fēng)”問題,打造一支政治素質(zhì)過硬的干部隊伍。二是緊密圍繞山東省富民強省發(fā)展大局,結(jié)合科研單位自身工作特色,夯實以“自主創(chuàng)新和協(xié)同轉(zhuǎn)化”為內(nèi)涵的科研中心理念,樹立創(chuàng)新自信,著力突破制約科學(xué)院發(fā)展的重大難點問題,切實提高自主創(chuàng)新和服務(wù)社會的能力,努力實現(xiàn)“強院為民”新突破。三是著力解決黨政班子及機關(guān)作風(fēng)不硬、效率不高的問題,改變“庸懶散”的現(xiàn)象,提高服務(wù)院屬單位、領(lǐng)導(dǎo)全院跨越發(fā)展的能力。四是加強黨的建設(shè)和廉政建設(shè),建立完善各類規(guī)章制度,用好管好干部,營造風(fēng)清氣正、有利創(chuàng)新的良好氛圍。五是關(guān)心基層職工,努力破解職工反映比較集中的工作生活難題,讓職工共享院的發(fā)展成果,增強科學(xué)院的凝聚力和向心力。
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