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              打造職教平臺 服務(wù)微山縣域經(jīng)濟

              時間:2013-10-31 11:37來源:未知 damoshentu.com
              近年來,微山縣人社局以微山縣技工學(xué)校為依托,不斷加強職業(yè)教育平臺建設(shè),通過技工培養(yǎng)、技能培訓(xùn)為各行各業(yè)培養(yǎng)了大批技能人才,自建校以來,累計培養(yǎng)畢業(yè)生5000余名,技能培訓(xùn)2.5萬人次,校企合作企業(yè)6家,為微山縣域經(jīng)濟的發(fā)展做出了一定的貢獻。
              創(chuàng)新完善校企合作辦學(xué)模式。通過不斷探索校企合作辦學(xué)模式的深化和完善,逐漸形成了完整的校企合作辦學(xué)模式。在企業(yè)設(shè)立“校企合作辦學(xué)工作室”,將課堂搬到企業(yè)生產(chǎn)車間,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)需求制定教學(xué)計劃,有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)人才,注重人才的實用性與有效性。為企業(yè)的招工、培訓(xùn)、上崗提供一系列的服務(wù)與保障。針對微山縣湖區(qū)經(jīng)濟特色,通過學(xué)科建設(shè)不斷加強服務(wù)能力。新增的養(yǎng)殖和農(nóng)副產(chǎn)品加工涉農(nóng)專業(yè),適應(yīng)了淡水養(yǎng)殖、家禽養(yǎng)殖和湖產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)的技術(shù)需求。
              擴展技能培訓(xùn)覆蓋面。技能培訓(xùn)是職業(yè)教育的重要組成部分,是職業(yè)技能提升的重要突進之一。針對不同的從業(yè)人群和職業(yè)技能需求,主要開展了技能提升培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。為方便湖區(qū)農(nóng)民接受技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè),微山技校與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所聯(lián)手,不斷加強培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),深入基層調(diào)研培訓(xùn)需求,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)特色、農(nóng)民工從業(yè)需求開設(shè)培訓(xùn)專業(yè)。攜帶培訓(xùn)設(shè)配深入鄉(xiāng)村、社區(qū)上門開展培訓(xùn)教學(xué),讓農(nóng)民不出村就能接受技能培訓(xùn),培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋微山縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的需要,不斷開發(fā)新的培訓(xùn)專業(yè),及時滿足專業(yè)技能需求,使職業(yè)技能培訓(xùn)覆蓋面更廣、更深。
              加強師資隊伍建設(shè)。為保證教學(xué)質(zhì)量,在有限條件下,微山縣技工學(xué)校深挖潛力,以軟件建設(shè)補硬件不足。在人力和財力上多渠道爭取投入,加強專業(yè)建設(shè),焊工專業(yè)于2012年被評為“濟寧市十大名牌專業(yè)”之一。為不斷提升師資隊伍的整體水平,通過日常教學(xué)教研活動、“傳幫帶”課題組、技能比武、發(fā)明研究專利、技師評選、新職業(yè)培訓(xùn)考核、進修學(xué)習(xí)等多種形式調(diào)動教師的學(xué)習(xí)積極性,使“終身學(xué)習(xí)”的理念深入人心,使加強師資隊伍建設(shè)形成機制、形成傳統(tǒng),支撐職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。

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