原標(biāo)題：44個(gè)協(xié)調(diào)組正撰寫首周調(diào)研摸底報(bào)告 幫扶解困初步方案近期出臺(tái)
協(xié)調(diào)組進(jìn)駐企業(yè)已經(jīng)一周，在大量摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，是否已經(jīng)初步形成了一個(gè)幫扶解困思路?記者18日從濟(jì)南市國資委了解到，44個(gè)協(xié)調(diào)組根據(jù)工作進(jìn)度安排，每一兩天都將工作情況報(bào)給市國資委，每周還要撰寫一次調(diào)研摸底報(bào)告。目前各協(xié)調(diào)組已經(jīng)有了初步幫扶思路和下一步工作方向，首周摸底報(bào)告中將披露這些內(nèi)容。
“第一步首先是摸清情況，梳理總結(jié)困難企業(yè)亟待解決的難題。”市國資委相關(guān)人士18日表示，進(jìn)駐企業(yè)一周來，各協(xié)調(diào)組深入企業(yè)車間一線，詳細(xì)了解派駐企業(yè)基本情況，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工群眾意見，掌握第一手材料，確保全面查找企業(yè)困難，為下一步制定幫扶方案奠定基礎(chǔ)。“正在研究制定符合企業(yè)實(shí)際的幫扶解困方案。”小鴨集團(tuán)洗滌設(shè)備分公司協(xié)調(diào)組工作人員表示，他們15日已經(jīng)到達(dá)蓬萊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，目前已經(jīng)梳理出企業(yè)3大問題。
另外，設(shè)在市國資委的幫扶困難企業(yè)辦公室日前已正式啟動(dòng)。據(jù)介紹，該辦公室設(shè)三個(gè)大組，分別是綜合組、協(xié)調(diào)組和宣傳組。綜合組負(fù)責(zé)對(duì)接入駐企業(yè)的協(xié)調(diào)組，匯總各類材料并制成工作簡(jiǎn)報(bào);協(xié)調(diào)組主要將各小組匯報(bào)的企業(yè)資金、土地等問題轉(zhuǎn)交給相關(guān)責(zé)任部門;宣傳組負(fù)責(zé)對(duì)接媒體發(fā)布消息，同時(shí)聯(lián)系企業(yè)宣傳采訪。
采訪日記
困難企業(yè)啥“怪事”都有
困難企業(yè)到底有多困難?近日我在這些企業(yè)采訪時(shí)，碰到了很多“新鮮事”、“怪事”，讓人不禁感慨，曾經(jīng)輝煌“霸氣”的老國企，落到今天這副破敗模樣，真的讓人十分惋惜。
濟(jì)南周濟(jì)蓮花味精廠地處長(zhǎng)清市區(qū)，廠區(qū)內(nèi)不僅荒草叢生，竟然還有幾只羊在悠閑地吃草。起初，我以為這些羊是周邊菜市場(chǎng)菜販散養(yǎng)的，每天到廠里吃個(gè)“免費(fèi)午餐”。“這些羊是專門用來督促留守人員巡邏的。”該廠黨委書記李光金的一席話讓記者吃驚不已。他介紹，目前廠區(qū)內(nèi)共有十來只羊，全部都是當(dāng)年企業(yè)搬家時(shí)，施工隊(duì)工作人員飼養(yǎng)的。后來企業(yè)停產(chǎn)后職工都回家待業(yè)了，但廠區(qū)必須有專人值守看護(hù)設(shè)備，為了增加值班人員巡廠積極性和責(zé)任心，廠里規(guī)定不能弄丟羊，這樣留守人員看廠時(shí)就會(huì)隨時(shí)找羊，客觀上也增加了巡邏次數(shù)。
曾經(jīng)“不可一世”的味精廠竟落得靠養(yǎng)羊看大門，該企業(yè)目前的困難程度也就可見一斑了。其實(shí)不僅是養(yǎng)羊，還有不少企業(yè)干脆養(yǎng)幾只流浪狗看家。在印刷四廠生產(chǎn)廠區(qū)，由于職工都已待業(yè)下崗，上千畝的廠區(qū)無人看守，無奈之下，廠領(lǐng)導(dǎo)班子找了五六只流浪狗“圈養(yǎng)”在廠區(qū)內(nèi)，用來“威懾”蟊賊，雖然廠房?jī)?nèi)的設(shè)備已經(jīng)寥寥無幾。
還有不少企業(yè)因?yàn)槌Ｄ晖锨反罅績(jī)?nèi)外債，廠領(lǐng)導(dǎo)班子只能“偷偷”上班。記者曾經(jīng)去過幾個(gè)困難企業(yè)，因?yàn)榕卤粍e人認(rèn)出，這些企業(yè)都不敢掛牌，記者往往要轉(zhuǎn)好幾圈打聽好多人，才能在不起眼的一間辦公室里找到他們。
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