為確保全面完成全年任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)市中區(qū)委“目標(biāo)責(zé)任、考核獎懲、監(jiān)督檢查”三個體系實(shí)施意見以及市中區(qū)委市中區(qū)政府全年工作部署要求，結(jié)合半年考核時各部門單位反映的情況，為使考核內(nèi)容更加全面，做到與市中區(qū)委市中區(qū)政府的中心要求更加吻合，考核結(jié)果更加符合客觀實(shí)際，真正起到考出實(shí)績的效用，市中區(qū)考核辦與各部門單位進(jìn)行溝通對接，完成了部分單位2013年度責(zé)任目標(biāo)修改完善工作�！　∈兄袇^(qū)考核辦向各部門單位發(fā)放了《關(guān)于調(diào)整2013年責(zé)任目標(biāo)的通知》，并進(jìn)行電話落實(shí)。多次召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)市中區(qū)委文件精神、三定方案規(guī)定的各部門單位重點(diǎn)工作職責(zé)，結(jié)合近期市中區(qū)委市中區(qū)政府下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo)、各部門單位承擔(dān)的市考市中區(qū)指標(biāo)、市中區(qū)重大項目任務(wù)的調(diào)整情況，根據(jù)各部門單位實(shí)際工作的需要，對市中區(qū)各部門單位的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真研究，反復(fù)推敲，逐條審查，經(jīng)過修改、調(diào)整、溝通、反饋等程序，增加了部分單位未列入的重要工作，確定了更易操作的量化標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整了部分因工作變動而變化的考核指標(biāo)。共對33個部門單位的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了修改完善。通過該項工作，進(jìn)一步優(yōu)化了考核指標(biāo)，完善了考核體系，為科學(xué)開展下半年綜合考核奠定了基礎(chǔ)。下步，市中區(qū)考核辦將確保做到考核指標(biāo)與市中區(qū)重點(diǎn)工作保持高度一致，緊緊圍繞市中區(qū)委、市中區(qū)政府中心工作開展考核，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用。