訊（通訊員 劉坤）為更好的深化落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，汶上縣委黨校以駐村聯(lián)戶活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新工作方式方法，聘請(qǐng)當(dāng)?shù)厝罕娮鲈u(píng)委，考量干部實(shí)績(jī)，考量干部的"民意指數(shù)"。

　　"賈大爺，請(qǐng)問(wèn)您對(duì)咱們縣委黨校駐村干部楊國(guó)孟同志熟悉嗎？話還沒(méi)問(wèn)完，賈大爺就接過(guò)話匣子，熟悉熟悉，并連連翹起大拇指。雖然駐村的時(shí)間不足半年，但是小楊同志幾乎隔三差五來(lái)一趟，陪我聊民情、話民意，辦實(shí)事。前段時(shí)間，我老伴在幼兒園任民辦教師的證明還是他給跑著辦下來(lái)的呢。"

　　為確保駐村聯(lián)戶活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，縣委黨校制定專(zhuān)門(mén)的群眾民主評(píng)議干部制度，分為"好、中、差"三個(gè)檔次對(duì)駐村幫扶和聯(lián)戶情況進(jìn)行評(píng)議。督導(dǎo)結(jié)果作為干部選拔任用和年度評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。"差"檔次的駐村聯(lián)戶干部，取消本年度所有評(píng)先樹(shù)優(yōu)的資格；"中"檔次的由學(xué)校駐村聯(lián)戶考核小組約談，限期整改，并全校范圍通報(bào)批評(píng)。

　　為確保民主評(píng)議結(jié)果的公平公正，擔(dān)任評(píng)委的群眾、村兩委成員按照8:2的比例構(gòu)成。黨�？己诵〗M實(shí)行一月一考核，年終總考核，并按上述比例召集群眾和村干部，發(fā)放無(wú)記名問(wèn)卷，做出統(tǒng)計(jì)結(jié)果，上報(bào)學(xué)校校黨委，并將結(jié)果通知駐村聯(lián)戶干部個(gè)人。

　　把"評(píng)判權(quán)"交給群眾，聘群眾做評(píng)委，使得干部不僅僅眼光向上看，更要學(xué)會(huì)俯首向下看。該措施既考量了干部的"民意指數(shù)"、又考量了群眾的"滿意指數(shù)"，同時(shí)干群"密切指數(shù)"也是一目了然。