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              大安鎮(zhèn)五個注重打造“五型”機(jī)關(guān)

              時間:2013-08-21 11:36來源:未知 damoshentu.com

              本網(wǎng)訊:今年以來,大安鎮(zhèn)緊扣“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促效能”工作目標(biāo),從機(jī)關(guān)入手,從干部抓起,以樹形象為目標(biāo),以促發(fā)展為根本,采取“五個注重”措施,積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、勤政型、落實(shí)型”機(jī)關(guān)。

              注重制度建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的制度化、經(jīng)常化,建立完善鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部周一、周四集中學(xué)習(xí)制度和理論學(xué)習(xí)考評制度;充分利用電子顯示屏、宣傳欄、鎮(zhèn)政府網(wǎng)站等宣傳陣地,及時優(yōu)化、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高黨員干部的理論水平;有計(jì)劃、有目的的組織安排人員參加各類培訓(xùn),不斷提高人員的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平。

              注重效能提升,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。出臺了《效能建設(shè)長效機(jī)制》,設(shè)立機(jī)關(guān)效能督察室,負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行定期和不定期的督查和考評;加強(qiáng)服務(wù)大廳規(guī)范化建設(shè),配備了各種軟硬件設(shè)施,健全了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、失職追究制、首問負(fù)責(zé)制等制度,完善了行政效能投訴受理機(jī)制;年初以黨委1號文的形式,將本年度各項(xiàng)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目等6大方面70項(xiàng)重點(diǎn)工作,確定了具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,明確了時間節(jié)點(diǎn),細(xì)化了工作任務(wù),正排工期,倒排進(jìn)度,掛圖作戰(zhàn),同時結(jié)合各階段工作,進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對于年底前完成任務(wù)的給予獎勵,對于完不成任務(wù)的將取消其年終評優(yōu)資格。

              注重勤儉節(jié)約,創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油為重點(diǎn),減少空調(diào)、電腦、復(fù)印機(jī)等耗能設(shè)備的待機(jī)時間,倡導(dǎo)無紙化辦公,實(shí)行雙面用紙,減少一次性辦公用品的使用;壓縮會議數(shù)量和規(guī)模,精簡文件,可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā),必發(fā)文件結(jié)合實(shí)際,簡明扼要,采取雙面印發(fā);強(qiáng)化了對公務(wù)用車使用和管理,嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)格審查油票,并明確規(guī)定節(jié)假日和周末期間除特殊工作需要外,車輛要停放在指定地點(diǎn);加強(qiáng)了公務(wù)接待監(jiān)管,公務(wù)接待用餐要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,不得擅自提高接待標(biāo)準(zhǔn),公務(wù)接待一律安排到鎮(zhèn)食堂,煙酒一律不準(zhǔn)列入接待用品中,嚴(yán)控陪餐人數(shù),實(shí)行對口接待;堅(jiān)持一支筆審批,實(shí)行辦公用品統(tǒng)一采購和辦公通訊費(fèi)用限額制度,嚴(yán)格控制一般性支出,做到開源節(jié)流、勤儉節(jié)約。

              注重督導(dǎo)檢查,創(chuàng)建勤政型機(jī)關(guān)。完善了機(jī)關(guān)干部考核獎懲機(jī)制,將績效考核貫穿于全年的工作部署中;健全了機(jī)關(guān)干部日常管理制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,細(xì)工作職責(zé),量化工作任務(wù),使工作有章可循,做到用制度管人,用制度辦事。強(qiáng)化了考勤制度,采取明察暗訪、抽查督導(dǎo)相結(jié)合的方式,對各部門上班情況做好督查,杜絕工作時間串崗、離崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象;完善了請假制度和值班制度,嚴(yán)查值班人員脫崗、漏崗,確保辦公電話24小時保持暢通;成立了作風(fēng)建設(shè)督查組,對機(jī)關(guān)干部吃喝接待情況、廉潔自律情況、服務(wù)效能情況進(jìn)行監(jiān)察,并對辦公電腦中是否裝有游戲軟件、聊天軟件、炒股軟件等情況進(jìn)行了嚴(yán)查,堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等不良現(xiàn)象,嚴(yán)肅整治懶庸冷橫等不良作風(fēng)。

              注重項(xiàng)目服務(wù),創(chuàng)建落實(shí)型機(jī)關(guān)。積極推行“領(lǐng)導(dǎo)包保、全程服務(wù)、集中會戰(zhàn)、跟蹤考核”項(xiàng)目建設(shè)機(jī)制,在手續(xù)辦理方面,依托投資服務(wù)大廳,優(yōu)化了投資項(xiàng)目代辦服務(wù)流程,對符合產(chǎn)業(yè)政策的入?yún)^(qū)項(xiàng)目和企業(yè),從項(xiàng)目立項(xiàng)到項(xiàng)目竣工、生產(chǎn)經(jīng)營,實(shí)行全程免費(fèi)代辦服務(wù),并受理各類投資政策和審批手續(xù)辦理相關(guān)問題咨詢,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題;在資金投向方面,根據(jù)項(xiàng)目投資額度和建設(shè)進(jìn)度,集中財(cái)力向重點(diǎn)項(xiàng)目傾斜,通過項(xiàng)目建設(shè)單位自籌、爭取上級專項(xiàng)資金、爭取銀行信貸金我和政府財(cái)政適度墊支等多種途徑,多策并舉整合統(tǒng)籌各類資金,拓寬融資渠道,緩解項(xiàng)目建設(shè)資金瓶頸;在延展服務(wù)內(nèi)涵方面,針對入?yún)^(qū)項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)際和外業(yè)投資者的生活所需,按照保姆式貼心服務(wù)模式,積極協(xié)調(diào)教育、供電、供熱、供水等部門,積極為企業(yè)和企業(yè)員工解決水、電、熱力等問題。

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