訊（通訊員 張桂梅）炎炎夏日，酷暑難當，然而，從魯抗醫(yī)藥生產一線傳出的卻是陣陣掌聲和歡呼聲。連日來，魯抗醫(yī)藥"企業(yè)文化進基層"系列活動正在激情上演。作為有著47年發(fā)展歷史的國有制藥企業(yè)，魯抗當前正處于產業(yè)轉型升級的關鍵時期，為了充分發(fā)揮企業(yè)文化凝心聚力、激發(fā)活力的作用，魯抗黨委明確提出要通過"企業(yè)文化進基層"活動的蓬勃開展，進一步激發(fā)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，形成加快發(fā)展的向心力和創(chuàng)新力，用文化軟實力增強品牌影響力和核心競爭力，推動企業(yè)改革發(fā)展的全面推進。
公司形勢任務教育暨企業(yè)文化理念宣貫進基層。自今年4月份以來，魯抗人資黨群部門的同志組成宣講隊走進基層，分別組織各車間、各部門班組長以上管理人員、青年骨干，就當前公司形勢任務及倡導的精神意識，企業(yè)文化的內涵及如何更好地落地，管理人員行為準則等進行宣講。宣講隊成員精心準備課件，以圖文并茂的形式進行講解，中間穿插投飛鏢式知識競答、"我們是最棒團隊"等游戲，使大家在熱烈活潑的氣氛中，對公司當前的形勢以及企業(yè)文化內涵有了更深入的了解和領悟。目前宣講已經走過六站，培訓管理人員、青年骨干兩百多人。通過企業(yè)文化宣貫進基層活動，"發(fā)展生態(tài)醫(yī)藥，服務人類健康"的企業(yè)使命、"專業(yè)領先、行業(yè)領跑、基業(yè)長青"的企業(yè)愿景、"誠信創(chuàng)新共贏"的核心價值觀等企業(yè)文化理念，逐步地在員工的頭腦中生根發(fā)芽，成為他們的行為準則。
"歡樂魯抗行"文藝節(jié)目進基層。為了更好地為員工服務，豐富員工的文化生活，魯抗工會藝術團精心編排了歌舞、小品相聲、樂器演奏等節(jié)目，并把文藝演出的舞臺從職工俱樂部搬到了園區(qū)車間，搬到了外地的子公司分公司，真正走進了基層，走近了員工，使員工在緊張的工作之余，欣賞到精彩的文藝節(jié)目。魯抗藝術團成員都是來自一線的員工，他們利用業(yè)余時間進行自排自練、自編自演，把日常工作中看到的、感受的魯抗人求真務實、自強不息的精神，激情執(zhí)著、敢于爭先的作風用藝術形式表現出來，演出形式樸實、內容貼近員工，所到之處，均受到員工的熱烈歡迎。正如我們在文章開頭看到的那一幕，"歡樂魯抗行"確實給大家?guī)砹藲g樂，激發(fā)了廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。
酷暑送清涼活動進基層。目前正值三伏酷暑季節(jié)，魯抗廣大員工戰(zhàn)高溫斗酷暑，始終奮戰(zhàn)在工作一線。為做好高溫天氣員工防暑降溫工作，魯抗工會開展了夏季送清涼進基層活動。工作人員頂著炎炎烈日，穿梭在南區(qū)、新區(qū)、國際工業(yè)園區(qū)、鄒城生物園區(qū)……向員工分發(fā)防暑降溫飲品，同時準備好充足的綠豆水，為一線的員工們送上清涼和健康，送上了公司黨委的關心和問候。員工們臉上露出了燦爛的笑容，異口同聲地說："一小瓶飲料雖然值不了幾個錢，但禮輕情意重，公司細微之處體現出的關懷我們心領了"，真是炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田。
魯抗醫(yī)藥黨委開展的"企業(yè)文化進基層"系列活動如春風般吹拂到企業(yè)的的每個角落，潛移默化地走進員工的內心，凝聚起6000余名魯抗員工攻堅克難的正能量，魯抗員工斗志昂揚，魯抗文化正強有力地推動著魯抗邁向新的發(fā)展階段！
"歡樂魯抗行"走進魯抗國際工業(yè)園（李楠攝影）
夏季送清涼到基層（張文靜攝影）
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