為做好微山縣城市快速發(fā)展所需要的城市管理工作，建設(shè)與民和諧的執(zhí)法隊(duì)伍，微山縣城市執(zhí)法局對(duì)內(nèi)軟硬兼施，增加夏季學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。首先從上至下開(kāi)展了自省活動(dòng)，近期全國(guó)發(fā)生了接二連三的城管與商販的沖突事件，將城管隊(duì)伍再次推到輿論的風(fēng)口浪尖。為了從中改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，規(guī)范隊(duì)伍執(zhí)法，微山縣城市執(zhí)法局在全局上下發(fā)起了自省活動(dòng)，從自身找問(wèn)題，專門(mén)開(kāi)展集中討論會(huì)，從隊(duì)長(zhǎng)到隊(duì)員自我剖析，給思想“洗洗澡”，清除權(quán)力意識(shí)和官僚意識(shí)，尋找貼近群眾、服務(wù)群眾的管理方式。其次，用文明規(guī)范的執(zhí)法程序武裝頭腦。為消除因執(zhí)法隨意性造成的執(zhí)法矛盾和漏洞，微山縣城市執(zhí)法局通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式，組織骨干力量到周邊城管執(zhí)法先進(jìn)微山縣市進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。并堅(jiān)持開(kāi)展實(shí)例課，以案說(shuō)法，通過(guò)“照照鏡子”的方式彌補(bǔ)執(zhí)法程序上的漏洞，改正執(zhí)法方式中的毛病，完善制度上的保障，不斷提高執(zhí)法隊(duì)員的業(yè)務(wù)能力和辦案規(guī)范性。
除了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“軟”辦法，微山縣城市執(zhí)法局對(duì)隊(duì)伍紀(jì)律更作了硬要求，與每名隊(duì)員都簽訂了《文明執(zhí)法承諾書(shū)》,專門(mén)組建了對(duì)隊(duì)伍風(fēng)紀(jì)和日常執(zhí)法辦案進(jìn)行跟蹤監(jiān)督的督查小組，無(wú)論是誰(shuí)在工作上出現(xiàn)違章違紀(jì)問(wèn)題都將根據(jù)規(guī)定嚴(yán)肅處理，從約談?wù)]勉到調(diào)離崗位直至辭退。通過(guò)這些軟硬結(jié)合、主動(dòng)整改隊(duì)伍的措施方法，微山縣城市執(zhí)法局不僅有效改善了管理工作，強(qiáng)化了隊(duì)伍約束力，也有效減少了執(zhí)法沖突的發(fā)生。 相關(guān)閱讀