訊（通訊員 邵穎 崔艷平）根據(jù)中組部《關于做好文件改版涉及干部人事檔案有關工作的通知》的精神，和市委組織部認真落實檔案改版工作的要求，魚臺縣人社局領導高度重視，精心組織，從三個方面著手，全面啟動干部人事檔案材料改版工作。

　　一是提高認識。組織檔案室工作人員對中組部的《改版通知》進行了深入細致地學習，并到縣委組織部進行了為期一周的培訓。對照以往干部人事檔案整理工作的有關要求，尋找不同，把握重點，結(jié)合日常檔案管理工作，積極做好文件改版后干部人事檔案整理的系列準備工作。

　　二是抓住重點。以全縣事業(yè)單位在職干部人事檔案材料為重點，協(xié)調(diào)各相關部門在形成檔案材料時統(tǒng)一使用A4型紙張，注意做好相關材料收集、整理歸檔、目錄調(diào)整和卷盒更換等工作。分階段，分步驟實施改版工作。

　　三是確保實施。規(guī)范工作流程逐一核對，確保更換卷盒不出差錯。按照從實際出發(fā)，厲行節(jié)約、避免浪費的原則，對報送的歸檔材料嚴格審核，不符合新版標準的予以退回，進一步完善后再行上報，把不符合改版要求的材料擋在第一步，確保干部人事檔案材料符合標準。