——大安鎮(zhèn)積極構(gòu)建廉政建設長效機制綜述

在大安鎮(zhèn)紅廟村廉政課堂上，村干部許永生高興的說：“廉政課堂的設立，讓我們更深切的理解了廉政建設的重要性，能夠有效防止村干部“走彎路、走錯路”。許永生的話，代表了大安鎮(zhèn)廣大黨員干部的心聲，也是該鎮(zhèn)強化黨風廉政建設的一個縮影。

近年來，為構(gòu)建廉政建設長效機制，該鎮(zhèn)從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，下真功夫、用硬手段，有效筑牢了黨風廉政建設“監(jiān)督網(wǎng)”和“防腐墻”，在全鎮(zhèn)上下營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

著眼于夯實根基，進一步落實責任機制。年初，鎮(zhèn)黨委與各村簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書》，強化了“一崗雙責” 。修訂完善《廉政談話制度》，鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記分別同53個村的支部書記進行了廉政談話。配齊了鎮(zhèn)便民服務中心設施，鎮(zhèn)中心和安邱府社區(qū)配套建設了集便民中心、警務室于一體的社區(qū)服務中心，成為群眾喜聞樂道的“便民服務區(qū)”。更新“農(nóng)廉網(wǎng)”涉農(nóng)信息，使群眾及時了解村務、財務以及上級政策、辦事事項和制度等內(nèi)容，讓權(quán)力在陽光下運作。進一步強化工作督查，對重點項目、重點工程、重點工作進展情況，進行“一線”督查，實時跟蹤問效，確保了“三重”事項廉潔安全運作、高效有序推進。

著眼于強化教育，進一步搭建教育陣地。切實加強紀檢干部的學習培訓，制定了《大安鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門“素質(zhì)提升年”活動實施方案》，紀檢干部采取個人學和集中學相結(jié)合的形式，重點學習了信訪舉報、案件調(diào)查、案件審理、糾紛投訴以及公文寫作等方面的知識，并認真參加兗州市紀委組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識測試。加強“軟環(huán)境建設年”活動宣傳，把“軟環(huán)境建設年”活動納入領(lǐng)導班子重要議事日程，設立了專門的辦公室和熱線電話，研究制定了實施方案和配檔表；通過召開座談會、電子屏、懸掛條幅、張貼標語、發(fā)放倡議書等方式，廣泛宣傳軟環(huán)境建設的重要意義。加強黨員干部的教育培訓，設立廉政課堂，加強黨員干部的廉政教育；結(jié)合“名師送教”行動，邀請兗州市委黨校高級講師和兗州市紀委領(lǐng)導來我鎮(zhèn)講課，全體黨政班子成員、機關(guān)干部、各村“兩委”成員、村會計近300人參加了培訓。

著眼于優(yōu)化環(huán)境，進一步提升工作效能。建立廉潔勤政的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以開展“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”專項整治活動為契機，通過修訂機關(guān)管理制度和機關(guān)考勤補充規(guī)定，嚴肅工作紀律，嚴格上下班視頻簽到和請銷假制度，禁止工作日午餐飲酒和工作時間上網(wǎng)炒股、聊天、打游戲，根除“庸、懶、散、奢”現(xiàn)象；成立督查考核組，進行明察暗訪和不定期抽查，對違反制度要求的給予通報批評并扣發(fā)績效工資，嚴重的視情節(jié)給予組織處理；督查考核情況一周一通報、一月一兌現(xiàn)。建立務實高效的政務環(huán)境，嚴格落實項目調(diào)度、現(xiàn)場辦公、大項目跟蹤和代辦、項目責任落實等制度，對新招引項目，組成專門班子從立項、談判、簽約、審批、注冊登記、開業(yè)投產(chǎn)的全過程進行跟蹤服務，今年以來促成了包括天成萬豐等10個項目的落地建設。建立開放優(yōu)惠的政策環(huán)境，制定完善招商引資、非公經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)建設、三農(nóng)服務等方面政策，做到宣傳到位、執(zhí)行到位；修訂完善了《招商引資工作意見》、《社區(qū)建設實施意見》、《村級工作和支部書記績效考核意見》等優(yōu)惠政策，每年鎮(zhèn)財政拿出專項資金對經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的單位和個人給予獎勵。建立平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，深化嚴打整治斗爭，定期對企業(yè)周邊治安環(huán)境進行排查，嚴查干擾企業(yè)正常工作和生產(chǎn)生活秩序的行為，確保企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)；嚴厲懲處“三亂”及“吃、拿、卡、要、報”等行為，對危害發(fā)展環(huán)境的單位和個人做到快查快結(jié)，嚴肅處理。