司馬鎮(zhèn)在扶持非公企業(yè)發(fā)展過程中，以支持企業(yè)發(fā)展為前提，著力在激發(fā)黨員潛力上下功夫，通過開展黨建工作達到提高企業(yè)經濟效益、發(fā)展企業(yè)文化、凝聚企業(yè)人心的目的，從而實現企業(yè)發(fā)展與黨建工作的和諧“雙贏”。

創(chuàng)新領導體制，強化組織體系。變“重管理輕服務”為“管理服務并重”，結合非公企業(yè)實際，堅持“選派黨建工作指導員制度”等工作機制。推行企業(yè)黨、企“雙向進入，交叉任職”領導體制，把握準抓黨建促發(fā)展的共振點。

圍繞企業(yè)文化，提升職工素質。組織部門為設立黨支部的非公企業(yè)贈送黨的政策、市場營銷、企業(yè)戰(zhàn)略為主要內容的相關書籍，積極推進“學習型企業(yè)、知識型員工”建設；宣傳部門每季度組織企業(yè)開展豐富多彩的文化活動，幫助企業(yè)負責人塑造積極向上的企業(yè)精神。

明確發(fā)展思路，統(tǒng)一黨企目標。由該鎮(zhèn)組織、宣傳、工會、經濟發(fā)展辦等多個部門組成黨企發(fā)展“會診團”，立足企業(yè)科學發(fā)展快速發(fā)展，幫助企業(yè)明確發(fā)展思路，明確所有黨組織活動要有利于企業(yè)經營，實現企業(yè)黨建與企業(yè)行政、經濟運行、業(yè)務工作同部署、同管理、同考核。

圍繞職工權益，實施暖心工程。該鎮(zhèn)組織、工會牢固樹立“關愛職工就是關愛企業(yè)”的理念，每月初開展“問計基層群眾，促進企業(yè)發(fā)展”活動。同時健全黨內幫扶激勵機制，幫助鼓勵企業(yè)建立“黨內關懷”基金，加大對特困員工的幫扶力度。（高鵬）