兗州市人民醫(yī)院加快發(fā)展動(dòng)員大會(huì)暨新院標(biāo)啟用儀式
本網(wǎng)訊：7月13日上午，兗州市人民醫(yī)院舉行加快發(fā)展動(dòng)員大會(huì)暨新院標(biāo)啟用儀式。兗州市委副書記王驍、副兗州市長(zhǎng)劉曉林、兗州市衛(wèi)生局局長(zhǎng)薛梅，華勤集團(tuán)黨委書記牛宜順、董事長(zhǎng)牛騰，兗州市人民醫(yī)院黨委副書記、副院長(zhǎng)關(guān)中憲出席會(huì)議。
這次會(huì)議是集團(tuán)公司接管兗州市人民醫(yī)院之后舉行的第一次全院職工大會(huì)，主要是動(dòng)員醫(yī)院廣大職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，完善機(jī)制，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，加快推進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展。會(huì)上，兗州市委副書記王驍、華勤集團(tuán)黨委書記牛宜順?lè)謩e講話，并舉行了新院標(biāo)啟用儀式。
王驍在講話中指出，自6月15日人民醫(yī)院改制以來(lái)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。華勤集團(tuán)及人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，采取了一系列辦法措施，做了大量卓有成效的工作，理清了發(fā)展思路，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，促進(jìn)了改革發(fā)展。對(duì)此，兗州市委兗州市政府是滿意的，社會(huì)各界是認(rèn)同的。希望大家堅(jiān)定信心，再接再厲，繼續(xù)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
人民醫(yī)院改制，是符合上級(jí)精神的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，是雙方經(jīng)過(guò)充分醞釀，廣泛征求意見(jiàn)，大范圍發(fā)揚(yáng)民主慎重決策的，目的是引進(jìn)社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源，突破現(xiàn)有瓶頸制約，使醫(yī)院的發(fā)展站在一個(gè)更高的平臺(tái)上，更好地為兗州人民和魯西南人民服務(wù)。對(duì)于人民醫(yī)院加快發(fā)展，對(duì)兗州市提高醫(yī)療水平，都將是一個(gè)強(qiáng)有力的促進(jìn)。大家一定要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，切實(shí)擁護(hù)好、支持好、參與好兗州市人民醫(yī)院的改革。
下一步，人民醫(yī)院要科學(xué)謀劃發(fā)展，瞄準(zhǔn)更高定位，努力打響魯西南乃至全省知名的醫(yī)院品牌；要不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，加大醫(yī)療新技術(shù)的引進(jìn)和推廣，廣泛吸引人才，努力留住人才，切實(shí)用好人才，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展活力和后勁。要全面提升內(nèi)部管理水平，建立重實(shí)績(jī)、重奉獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才和重點(diǎn)崗位傾斜的自主靈活的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的主觀能動(dòng)性。要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持一手抓醫(yī)療安全、一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的思想覺(jué)悟和道德水平，樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。希望兗州市人民醫(yī)院廣大干部職工在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，服從大局，愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)，努力為全兗州市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
牛宜順在講話中介紹了集團(tuán)公司近年來(lái)的發(fā)展情況、接管兗州市人民醫(yī)院的基本想法和醫(yī)院下一步的發(fā)展思路。他指出，之所以接管人民醫(yī)院，一是華勤集團(tuán)經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，具備了雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；二是通過(guò)接管經(jīng)營(yíng)九一醫(yī)院，積累了現(xiàn)代化醫(yī)院的管理經(jīng)驗(yàn)。更重要的是，作為兗州的龍頭企業(yè)，在中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革深入推進(jìn)的大背景下，有責(zé)任、有義務(wù)承擔(dān)起為政府分憂，為群眾解難，為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)的重任。
下一步，醫(yī)院將加大高端人才引進(jìn)，加速推進(jìn)新人民醫(yī)院建設(shè)，加快建立現(xiàn)代化醫(yī)院管理新模式，最大限度地提升醫(yī)院的技術(shù)水平，最大限度地提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)用最短的時(shí)間，恢復(fù)兗州人民醫(yī)院在魯西南地區(qū)一流醫(yī)院的聲望和水平，讓老百姓在當(dāng)?shù)鼐湍芟硎艿礁咚降尼t(yī)療服務(wù)。
要堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)相結(jié)合，大力度引進(jìn)高水平的醫(yī)療專家，建設(shè)一支醫(yī)術(shù)高超、醫(yī)德高尚的專家隊(duì)伍，凝聚一批理念超前、境界高遠(yuǎn)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的醫(yī)院管理人才，以高端人才引領(lǐng)醫(yī)院高速度、高質(zhì)量發(fā)展；要加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)文化建設(shè)，樹立質(zhì)量第一、服務(wù)第一、病人第一的理念，尊重病人，關(guān)愛(ài)病人，方便病人，服務(wù)病人，真正做到“以人為本”的人性化服務(wù)，努力營(yíng)造溫馨宜人的服務(wù)氛圍，創(chuàng)造有利于治療、康復(fù)的良好環(huán)；要建立現(xiàn)代醫(yī)院管理體系，實(shí)施“能進(jìn)能出、能上能上”的用人制度，形成“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造條件讓職工的福利待遇大幅度提高，為職工創(chuàng)造良好的工作生活保障，激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。逐步解決廣大職工的住房、交通等涉及切身利益的重大事情。