我市繼續(xù)選拔優(yōu)秀公務員、事業(yè)單位人員到部隊培養(yǎng)鍛煉
為貫徹十八大報告提出的軍民融合式發(fā)展戰(zhàn)略思想，實現(xiàn)人才建設與國防軍隊建設互惠互補、協(xié)調(diào)發(fā)展的軍民融合式人才培養(yǎng)機制，濟寧市今年繼續(xù)從公務員、事業(yè)單位工作人員中選拔優(yōu)秀青年到部隊培養(yǎng)鍛煉，原則上每個縣市區(qū)不少于2人。被選拔入伍的公務員、事業(yè)單位工作人員，黨團組織關系隨轉，原身份和行政事業(yè)編制繼續(xù)保留，入伍期間除享受當?shù)仄胀x務兵的各種政治經(jīng)濟待遇外，繼續(xù)享受原單位基本工資、福利和保險等待遇。確定入伍的公務員、事業(yè)單位工作人員符合職務晉升條件的，在辦理入伍手續(xù)的同時，辦理任職手續(xù)；入伍時不符合晉升條件，服義務兵役期滿后符合條件的，優(yōu)先提拔任用；入伍前未滿試用期的，在服義務兵役期間無違法、違紀問題，試用期滿后予以任職。服義務兵役時間計入工齡和基層工作經(jīng)歷，并按正常考核年度對待。服義務兵役期間報考軍校、提干成為現(xiàn)役軍官或者改選為士官的，從入校、提干、改選為士官之日起，不再享受公務員、事業(yè)單位工作人員待遇，退出現(xiàn)役后，按軍隊轉業(yè)干部、退出現(xiàn)役士官的政策安排。