——記兗礦集團(tuán)勞動(dòng)模范、興隆莊礦機(jī)電隊(duì)黨支部書記周東武

認(rèn)識(shí)他的人，看到的是一身工作服、樸實(shí)無華。了解他的人，讀出的是一臉自信、樂觀向上。走近他的人，品味的是一顆赤心、果敢堅(jiān)韌。

一個(gè)不怕苦、不怕累，任勞任怨、埋頭苦干的硬漢子；一個(gè)敢創(chuàng)新、勇突破，致力于機(jī)電提升創(chuàng)新踐行者；一個(gè)重情義、熱心腸，全心全意為職工謀利益的貼心人……他就是興隆莊煤礦機(jī)電隊(duì)黨支部書記周東武。多年來，他先后被評(píng)為兗礦集團(tuán)公司勞動(dòng)模范、集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)學(xué)科帶頭人、集團(tuán)公司優(yōu)秀區(qū)隊(duì)長、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、礦十佳金牌公仆等榮譽(yù)稱號(hào)。這一切的榮譽(yù)，是他33年如一日，用實(shí)際行動(dòng)踐行著共產(chǎn)黨員的本色，用辛勤的汗水映亮黨徽的結(jié)果。

勤奮好學(xué)的技術(shù)骨干

1980年，周東武技校畢業(yè)后就來到興隆莊礦從事機(jī)電提升維修工作。面對(duì)復(fù)雜先進(jìn)的瑞典進(jìn)口設(shè)備，他認(rèn)識(shí)到僅靠自己從技工學(xué)校學(xué)到的那點(diǎn)知識(shí)，是肯定無法應(yīng)對(duì)這些“洋”設(shè)備的。于是，他暗下決心，對(duì)照圖紙，加班延點(diǎn)地學(xué)習(xí)鉆研。碰到不明白的地方，虛心向同事請教，查資料、做試驗(yàn)，直到弄清楚、搞明白才放手。為了彌補(bǔ)知識(shí)的不足，利用業(yè)余時(shí)間報(bào)考了山東礦業(yè)學(xué)院函授本科學(xué)習(xí)。在工作中，他堅(jiān)持做檢修筆記，每次檢修設(shè)備時(shí)的名稱、型號(hào)，故障部位、原因、元件服務(wù)時(shí)間、操作程序、相關(guān)原理分析等，他都條分縷析地記錄下來，他累計(jì)做筆記達(dá)二十多萬字，硬是憑借自己酷愛學(xué)習(xí)的那股勁頭，練就了一身本領(lǐng)。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了長足的進(jìn)步并很快成為單位的技術(shù)骨干，先后由一個(gè)普通工人，晉升為技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師，不管是白天黑夜、刮風(fēng)下雨，只要設(shè)備出現(xiàn)問題，他都義無反顧的出現(xiàn)在現(xiàn)場，并做到了手到病除，被大家尊稱為“提升專家”。

愛崗敬業(yè)的機(jī)電專家

在擔(dān)任興隆莊礦機(jī)電隊(duì)副隊(duì)長、隊(duì)長10多年多期間，他堅(jiān)持深入現(xiàn)場、率先垂范，哪里有困難、哪里有問題就出現(xiàn)在哪里。工作中，他勤勤懇懇，任勞任怨，從不計(jì)較人得失。在每次的大型檢修、事故處理工作中，經(jīng)常連續(xù)幾十個(gè)小時(shí)奮戰(zhàn)在現(xiàn)場。在2000年主井提升機(jī)改造調(diào)試期間，為確保設(shè)備改造不影響正常生產(chǎn)，他曾經(jīng)連續(xù)十幾天顧不上回家，吃住都現(xiàn)場、辦公室里。針對(duì)礦井高產(chǎn)高效的需要，為解決主副井提升系統(tǒng)制約礦井生產(chǎn)的現(xiàn)狀，大幅度提升設(shè)備效能，大力開展科技創(chuàng)新，先后組織實(shí)施了對(duì)礦井主副井提升機(jī)的數(shù)字化改造，主提升系統(tǒng)的擴(kuò)容增噸改造，使主副井提升機(jī)技術(shù)水平達(dá)到當(dāng)今世界水平，主提升能力由設(shè)計(jì)300萬噸提高到600多萬噸水平，實(shí)現(xiàn)間接經(jīng)濟(jì)效益上億元，為礦井高產(chǎn)高效提供了重要保障。先后榮獲省部級(jí)、公司級(jí)科技進(jìn)步成果8項(xiàng)發(fā)表科技論文10多篇，撰寫出版了40多萬字的瑞典進(jìn)口提升機(jī)維修專著。

善于創(chuàng)新的貼心書記

2009年，周東武從機(jī)電隊(duì)長轉(zhuǎn)崗為黨支部書記，面對(duì)角色的轉(zhuǎn)換，他對(duì)工作的熱情沒有變。為盡快轉(zhuǎn)變好角色，他虛心學(xué)習(xí)，用心思考，積極探索黨建和思想政治工作新思路。創(chuàng)建了“發(fā)揮三室作用，打造高素質(zhì)隊(duì)伍”、“發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，促進(jìn)人才培養(yǎng)工程”等黨建和思想政治工作創(chuàng)新實(shí)踐課題。創(chuàng)新性開展了“共產(chǎn)黨員星級(jí)競賽”、“創(chuàng)建五型黨支部，爭當(dāng)五型標(biāo)兵競賽”、“黨員責(zé)任區(qū)三無競賽”、黨員“1+3”安全包保等行之有效的活動(dòng)載體，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范作用得到充分發(fā)揮，有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)。創(chuàng)立了“民情日記”黨建品牌，注重密切聯(lián)系職工群眾，積極為困難職工排憂解難，建立了職工困難檔案、生日檔案，經(jīng)常組織開展走訪慰問有病困難職工，開展職工生日祝�；顒�(dòng)，積極為困難職工排憂解難，做職工群眾的貼心人。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，建立了黨員活動(dòng)室、職工書屋，注重抓好職工素質(zhì)工程，所在區(qū)隊(duì)涌現(xiàn)出了山東省首席技師王力生、郭金陵，山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者徐曉曉等先進(jìn)典型，全隊(duì)中級(jí)工以上技能人才達(dá)到70%以上。