為進一步加強微山縣高技能人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮高技能人才在微山縣科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展中的重要作用，微山縣委組織部、微山縣人力資源和社會保障局聯(lián)合開展首屆微山縣首席技師評選活動。
評選的職業(yè)范圍為在技師數(shù)量比較集中的車工、電工（維修電工）、焊工、鉗工、汽車修理工、企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師、中式烹調(diào)師等職業(yè)中產(chǎn)生5至10名首席技師，評選程序為個人申報、基層推薦、綜合評審、組織考察、審定公示、命名表彰。微山縣首席技師管理期為四年，管理期內(nèi)每人每月享受微山縣政府津貼500元，并納入微山縣高層次人才庫，享受外出考察、健康查體、帶薪休假等待遇。

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