“煤炭行情比去年還糟糕，今年上半年看不到希望了�！睆埳褚哺械綗o奈。正是在虧損面擴大的情況下，兗礦集團提出了“減虧增效”的目標(biāo)，并鐵腕推出了降本控費的措施。
清退非在冊用工1200人
時至今日，十項斷然措施已經(jīng)推出近一個月了。幾位兗礦集團內(nèi)部人士都對記者表示：“集團對推行降本控費的決定確實很果斷！”
“雖然一季度主要產(chǎn)品成本全部完成目標(biāo)計劃，實現(xiàn)降本增效3.72億元，但是現(xiàn)在煤價不斷下跌，集團盈利能力受到影響，所以公司決定自第二季度開始，將下調(diào)員工工資以降低成本�！�
減員降薪，是兗礦集團最直接的一個控本措施。
“高層降得最多，直接減半了�！睆埳穹Q，“還有七大專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員基薪降低30%，基層單位領(lǐng)導(dǎo)降20%，身在一線的煤礦員工工資沒變，但取消了他們的全部獎金。”
此外，記者還了解到，兗礦集團還取消各級機關(guān)單項獎，對沒有政策依據(jù)的地面單位班中餐及各類現(xiàn)金、物資福利一律取消，并在第二季將清退非在冊用工1200人，同時規(guī)定地面崗位勞務(wù)分包人員5月底前考核清退不低于30%，合同到期后全部清退。
除了減員降薪外，兗礦集團還在清理庫存和嚴(yán)控投資方面下了一番功夫。
“我們已經(jīng)采取了清倉利庫的措施，除有戰(zhàn)略合作關(guān)系的供應(yīng)商和區(qū)域代理商經(jīng)集團公司批準(zhǔn)保留外，其他中間商一律清理�！睆埳裾f道，“計劃修舊利廢盤活資產(chǎn)4億元以上�！�
另一方面，兗礦集團要求旗下企業(yè)應(yīng)收賬款、存貨在一季度基礎(chǔ)上下降10%以上。此外，一向?qū)ν馔顿Y很積極的兗礦集團也放緩了投資的腳步。十項斷然措施中就包括了“嚴(yán)控項目建設(shè)投資”以及“嚴(yán)控貸款增加”。
兗礦集團總經(jīng)理李位民提出了上半年的計劃——力爭營業(yè)收入500億元，利潤總額7.5億元。張生民和其他集團員工也不知道是否能夠順利完成目標(biāo)，“只知道短期內(nèi)薪水不會回漲”。