今年以來，金鄉(xiāng)縣審計局結(jié)合工作實際，強化“學(xué)習(xí)、制度、服務(wù)、效能、廉潔”五項措施，全力打造審計和諧型機關(guān)，切實增強了全體人員的業(yè)務(wù)能力、責(zé)任意識和服務(wù)意識，工作效能顯著提高。

加強學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。以提高能力素質(zhì)、培養(yǎng)優(yōu)秀審計人才為重點，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，為審計人員提供更多的學(xué)習(xí)平臺，建立健全抓學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的長效機制，使審計隊伍的綜合素質(zhì)不斷提高；利用周五學(xué)習(xí)日、審計專網(wǎng)“網(wǎng)上培訓(xùn)”等平臺，采取定期培訓(xùn)、案例分析等學(xué)習(xí)形式，逐步提升審計人員的查核能力、分析研究問題的能力等；在加強審計管理、質(zhì)量管理、成果管理上下功夫，使審計質(zhì)量和水平不斷提高。

完善制度，規(guī)范工作運轉(zhuǎn)。進一步梳理完善局機關(guān)各項規(guī)章制度，規(guī)范審計執(zhí)法行為，明確審計人員工作責(zé)任；要求全體人員增強制度意識，嚴格對照規(guī)章制度開展工作，并將制度學(xué)習(xí)列入局機關(guān)集中學(xué)習(xí)日的內(nèi)容；強化制度執(zhí)行督查。先后修定出臺了《審計局業(yè)務(wù)管理制度》、《審計局信息化工作考核辦法》等系列規(guī)范化制度，履行職責(zé)不到位的實行層級問責(zé)，確保各項制度真正落到實處�！　�

優(yōu)化服務(wù)，促進金鄉(xiāng)縣域發(fā)展。充分發(fā)揮審計在維護國家經(jīng)濟健康發(fā)展中的“免疫系統(tǒng)”功能，以服務(wù)金鄉(xiāng)縣域發(fā)展為宗旨，把工作重點放在影響經(jīng)濟全局發(fā)展的問題上，使審計更好地為發(fā)展服務(wù)；從微觀入手，通過對大量微觀審計數(shù)據(jù)和情況的計算和綜合分析，通過《審計信息》、《審計專報》、《審計建議書》等方式，對經(jīng)濟運行中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策服務(wù)，發(fā)揮審計在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中的建設(shè)性作用。截止目前已發(fā)布《審計信息》、《審計專報》、《審計建議書》20余篇次，受到領(lǐng)導(dǎo)和單位的重視與好評。

落實責(zé)任，提高工作效能。層層落實工作責(zé)任制，提高工作效能，確保各項任務(wù)全面落實；嚴格審查審計報告所反映的情況和問題表述是否清楚、運用法律法規(guī)是否準確、處理處罰是否恰當、審計結(jié)論和評價是否得當，嚴格審計程序，確保審計質(zhì)量。對政府投資審計建立嚴格的復(fù)核制度，確保審計質(zhì)量。

強化理念，營造廉潔勤政氛圍。通過“廉政教育講堂”、到金橋監(jiān)獄參觀等形式，讓審計干部自覺樹立文明審計理念，嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定；加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立督查考核制度，加強審計督查，及時了解和反饋審計人員在審計過程中履行職責(zé)、執(zhí)行國家法律法規(guī)的實際情況，以及審計工作在社會各界產(chǎn)生的影響等，確保審計執(zhí)法客觀公正、清政廉潔。（李艷春）