5月11日，曲阜市召開黨政聯(lián)席會議，聽取曲阜市1—4月份工作情況匯報，分析存在問題，安排部署下步具體工作。曲阜市委書記、曲阜市人大常委會主任李長勝主持會議并講話。曲阜市委副書記、曲阜市長楊鳳東，曲阜市委副書記李玲及曲阜市委常委、曲阜市政府副曲阜市長參加會議。曲阜市人大常委會第一副主任袁炳新，曲阜市政協(xié)主席郭慶海，政府特邀咨詢及曲阜市直有關(guān)部門、鎮(zhèn)街負責(zé)人列席會議。

　　會議指出，1—4月份，曲阜市經(jīng)濟發(fā)展四項指標均名列濟寧曲阜市前茅，黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想工作、城曲阜市建設(shè)、文化建設(shè)、民生工程等各項工作均取得了顯著成效、亮點頻現(xiàn)，為曲阜在新的起點上再創(chuàng)佳績提供了有力保障，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
　　會議要求，曲阜市各級各部門單位要以“單項工作爭第一、半年考核爭第一、整體工作保第一”為目標，以破釜沉舟的氣勢，堅定信心、毫不動搖、下大功夫、全力以赴做好各項工作。要大力弘揚“高鐵精神”、“村村到精神”和“古泮池精神”，咬定任務(wù)目標不放松，以破難攻堅的勇氣，一竿子插到底地抓好落實，強力推動“2711”工程建設(shè)。要以嚴格的機制制度促進工作落實，堅決貫徹執(zhí)行曲阜市委《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的二十條規(guī)定》和“8·36·7”紀律要求，健全完善督查機制、“馬上就辦”工作機制和風(fēng)險評估機制，實行常態(tài)化的項目論證機制，認真踐行“天天一線”工作法，真正做到“5+2”、“白+黑”。要以良好的風(fēng)氣營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，打起干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，堅決杜絕執(zhí)行不力、陽奉陰違、搞“小圈子”等不良現(xiàn)象，將全部精力用于工作，堅決完成各項工作任務(wù)。要以改革創(chuàng)新的精神推動工作，嚴格逐項落實曲阜市委、曲阜市政府確定的十項改革任務(wù)；要保護支持改革創(chuàng)新，設(shè)立改革創(chuàng)新獎并重用那些政治上強、能夠駕馭全局、敢抓敢管的“獅子型”干部，鼓勵干部大膽干、大膽闖，著力推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
　　會議強調(diào)，當(dāng)前和今后一段時期，要著力做好“曲阜文化經(jīng)濟特區(qū)”和昆山曲阜臺灣工業(yè)園區(qū)建設(shè)的探索籌備工作；要下大氣力抓好“一軸三區(qū)”建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)和“五城同創(chuàng)”工作；要積極部署秋季農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強駐點招商管理服務(wù)，努力做好“三爭”等工作；要認真開展曲阜市委權(quán)力公開透明運行試點工作，全力解決“十件不滿意的事”，落實好十二項民生工程，著力提升群眾滿意度；要積極探索社會管理綜合治理新舉措，堅持“第一局長”“第一書記”制度，開展好“大接訪”活動，加強和創(chuàng)新社會管理工作，維護社會和諧穩(wěn)定。