為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)環(huán)保監(jiān)測(cè)管理，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)環(huán)境自律意識(shí)，微山縣環(huán)保局進(jìn)行分崗定責(zé)為企業(yè)進(jìn)行環(huán)保“體檢”。
一是實(shí)行“體檢式”現(xiàn)場(chǎng)檢查。改變以往“單一查設(shè)施”的模式，從查看環(huán)評(píng)、審批文件到檢查設(shè)備、工藝流程，全方位了解企業(yè)環(huán)保制度的執(zhí)行情況，對(duì)企業(yè)“全身體檢”，對(duì)癥下藥。
　 二是實(shí)行“便捷式”現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法。按照環(huán)境監(jiān)察指南和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查辦法，對(duì)監(jiān)察依據(jù)、監(jiān)察程序、監(jiān)察內(nèi)容和監(jiān)察要點(diǎn)、處理處罰，以及監(jiān)察行為、監(jiān)察文書(shū)和信息檔案等均做統(tǒng)一規(guī)定，使之“模板化”，做到情況時(shí)時(shí)清、事事有人管，提升企業(yè)自主守法能力與水平，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境自律。
　 三是實(shí)施“單元格”管理。按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將管轄范圍進(jìn)行劃分，將所有環(huán)境監(jiān)管任務(wù)分解落實(shí)到崗位、到人員，建立全面覆蓋、級(jí)級(jí)履職、責(zé)任到人，使環(huán)境監(jiān)管和督查責(zé)任清楚、落實(shí)有力。