開發(fā)區(qū)以“基層組織建設(shè)提升年”為抓手，以“落實十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題，狠抓制度、班子、亮點、服務(wù)，堅持不懈地抓好基層組織工作，促進(jìn)基層黨建提檔升級。
　　抓制度，推動農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)范化。該區(qū)建立健全《機關(guān)干部考核管理辦法》、《村支部書記考核管理辦法》，建立特聘黨建指導(dǎo)員制度，快速轉(zhuǎn)化后進(jìn)村，打造黨建示范點，讓全區(qū)基層黨組織學(xué)有目標(biāo)、趕有方向。
　　抓班子，打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍。以“三會一課”和“黨員學(xué)習(xí)周”等為載體，大力開展“四個一”活動，即：開好一次支部書記座談會，集中上好一次黨課、進(jìn)行一次外出參觀學(xué)習(xí)、搞好一次觀摩評比”，讓基層組織書記對照典型，查缺補漏，抓好整改;建立30至50歲黨員臺帳，每村選拔2-3名后備干部進(jìn)行考察培養(yǎng),實現(xiàn)村級后備干部隊伍的有效管理。
　　抓亮點，破解村級集體經(jīng)濟(jì)難題。深入開展“強化問責(zé)年”和全民創(chuàng)業(yè)工程，引導(dǎo)村級組織通過招商引資、土地流轉(zhuǎn)、資源整合等措施，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，拓寬村級集體收入來源;同時，充分發(fā)揮現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)基地、專業(yè)合作社的作用，采取村企聯(lián)建、“支部+基地+農(nóng)戶”、租賃經(jīng)營等多種聯(lián)建模式，積極探索村級集體經(jīng)濟(jì)收入路子。
　　抓服務(wù)，凝聚工作合力。依托新建立的黨群服務(wù)中心，設(shè)立黨員先鋒崗、開展“便民服務(wù)窗口”品牌創(chuàng)建活動和“我是黨員”、“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”、“黨員網(wǎng)絡(luò)化管理”等活動，積極引導(dǎo)廣大黨員干部亮出身份，服務(wù)群眾;積極開展黨員獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動和“比招商、比發(fā)展、比貢獻(xiàn)”活動，征求黨員對結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)布局、招商引資、項目建設(shè)、環(huán)境綜合整治等工作的思路和建議，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。