為在全局上下形成積極履責、勇于擔責、盡心盡責的生動局面，近日，微山縣食品藥品監(jiān)督管理局積極開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”、責任文化建設活動，切實提高了執(zhí)法人員的責任意識和執(zhí)法水平。
一是營造濃厚氛圍。迅速召開了動員大會，制定了實施方案，成立了領(lǐng)導小組，更新了宣傳欄，在辦公樓內(nèi)懸掛橫幅、張貼責任文化格言和宣傳畫，還為每位工作人員統(tǒng)一制作了桌牌，在局政務網(wǎng)站開通專欄，通過多種方式，加強責任文化理念宣傳，引導廣大干部職工進一步解放思想、理清思路，增強干部職工的責任意識。
二是明確責任主體，細分職責。將本單位的年度工作任務按進度分解到時間節(jié)點，按職責，分解到每個班子成員、每個科室負責人、每個崗位個人，黨組與分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導與科室負責人、與工作人員層層簽訂責任書，形成“全面覆蓋、人人擔責、步步推進”的抓落實格局。
三是立足本職，積極履責。在開展責任文化創(chuàng)建的同時，我們學習、工作兩不誤，兩促進，春節(jié)上班以來，我們先后開展了春季學校食堂安全專項檢查、餐飲服務單位食品安全專項檢查、藥械專項檢查等專項活動，同時還開展了“食品安全進校園”培訓活動。
通過以上靈活多樣的活動措施，在全局機關(guān)進一步形成了人人抓責任落實，人人是責任主體的良好氛圍。