深化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組力量，完善實(shí)施方案，每年年初抽出兩周時(shí)間，在全院組織開(kāi)展教育整頓活動(dòng)，從執(zhí)法觀念、執(zhí)法行為、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法能力、辦案紀(jì)律、思想生活作風(fēng)六個(gè)方面，集中查擺、認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改。制定執(zhí)法辦案“五零”“五高”的工作目標(biāo)，要求實(shí)現(xiàn)零錯(cuò)案、零纏訪、零事故、零投訴、零違紀(jì)，確保辦案質(zhì)量、訴訟監(jiān)督水平、綜合素質(zhì)、信息化管理程度、公信力明顯提高。實(shí)行上下班面部識(shí)別考勤和會(huì)議指紋考勤制度，嚴(yán)格上下班和會(huì)議紀(jì)律，加強(qiáng)檢務(wù)督察，不定期抽查在崗情況，嚴(yán)明各項(xiàng)檢察紀(jì)律，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)回頭看等活動(dòng)，確保執(zhí)法辦案規(guī)范進(jìn)行。
切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)防控。把“政策陽(yáng)光化、權(quán)力明晰化、責(zé)任全員化、風(fēng)險(xiǎn)明示化、管理精細(xì)化、防范科技化”作為構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系主體目標(biāo)，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、動(dòng)態(tài)管理、考核評(píng)估三項(xiàng)工作機(jī)制，采取誡勉談話、發(fā)送監(jiān)察建議書(shū)、問(wèn)責(zé)通知書(shū)、限期整改等方式，加大動(dòng)態(tài)管理力度，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制運(yùn)行質(zhì)量、效果的考核評(píng)估。組織院負(fù)責(zé)同志給全體干警上廉政教育黨課，積極開(kāi)展“8·36·7”紀(jì)律大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，組織全院干警觀看廉政教育影片；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，舉行廉政勤政宣誓儀式，人人書(shū)寫(xiě)廉政勤政承諾書(shū)，制作廉政勤政桌牌，建立干警電子執(zhí)法檔案，通過(guò)多種形式加強(qiáng)警示教育。
嚴(yán)格執(zhí)行工作制度。繼續(xù)深化辦案說(shuō)情報(bào)告制度，嚴(yán)格要求檢察人員在執(zhí)法辦案過(guò)程中遇到說(shuō)情情況，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)告，堅(jiān)決不出現(xiàn)因說(shuō)情而影響案件查處的問(wèn)題。制定出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)展案件質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)的實(shí)施辦法》，對(duì)偵監(jiān)、公訴、民行等部門實(shí)行月考核點(diǎn)評(píng)，對(duì)反貪、反瀆部門實(shí)行季點(diǎn)評(píng)，確保案件質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法辦案工作流程，對(duì)信訪案件線索實(shí)行統(tǒng)一管理，訊問(wèn)犯罪嫌疑人按照同步錄音錄像要求嚴(yán)格執(zhí)行，執(zhí)行“一案三卡”制度不打折扣。出臺(tái)關(guān)于實(shí)行案件質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見(jiàn)，規(guī)定檢察人員辦案過(guò)程中違反法律、法規(guī)、檢察紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任；對(duì)錯(cuò)案責(zé)任人，無(wú)論案件經(jīng)過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間，無(wú)論責(zé)任人調(diào)整到什么崗位，都要進(jìn)行責(zé)任倒查，嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。 相關(guān)閱讀