微山縣質(zhì)監(jiān)局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、提升微山縣質(zhì)量總體工作水平這個(gè)工作中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”十二字工作方針，立足微山實(shí)際，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，全面履行綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能，積極促進(jìn)微山縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
一是提升服務(wù)意識(shí)，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)。一是暢通綠色通道，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能，對(duì)落戶微山縣的企業(yè)提供便捷、高效服務(wù)；二是全程服務(wù)，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)涉及到我局職能的，全程提供幫扶指導(dǎo)；三是加強(qiáng)宣傳和調(diào)研，及時(shí)向新上項(xiàng)目宣傳質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)走訪，了解企業(yè)所需，解決企業(yè)所難；四是積極上門服務(wù)，組織局5名研究生和18名學(xué)士結(jié)合自身專業(yè)特長進(jìn)行科研選題，組建5個(gè)課題組，同企業(yè)結(jié)對(duì)子，在發(fā)揮人員所學(xué)所長的同時(shí)，爭取為企業(yè)解決發(fā)展困難，實(shí)現(xiàn)合作共贏。
二是加強(qiáng)《質(zhì)量發(fā)展綱要》宣傳，提升質(zhì)量總體水平。一是通過多種形式向全社會(huì)廣泛宣傳，提高《綱要》的受眾面和知曉率，提升全民質(zhì)量意識(shí)，落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任；二是大力實(shí)施質(zhì)量振興和以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，積極培育名牌產(chǎn)品，發(fā)揮名牌帶動(dòng)效應(yīng)，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量整體水平；三是嚴(yán)厲打擊假冒偽劣違法行為，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)品加大監(jiān)督檢查力度，切實(shí)維護(hù)正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序；四是積極服務(wù)好企業(yè)和重大項(xiàng)目建設(shè)。結(jié)合微山縣招商引資工作的大力開展，主動(dòng)向企業(yè)宣傳有關(guān)政策法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)樹立質(zhì)量意識(shí)，幫助企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系、計(jì)量體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系，使企業(yè)進(jìn)一步提高生產(chǎn)和管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。
三是注重作風(fēng)建設(shè)，樹立陽光質(zhì)監(jiān)形象。一是完善管理制度，及時(shí)修訂各項(xiàng)管理制度，規(guī)范干部職工行為。二是嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅獎(jiǎng)懲機(jī)制，杜絕工作人員辦事不作為。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，暢通政務(wù)聯(lián)系通道，采取“一站式”的統(tǒng)一受理、承辦。將所有工作事項(xiàng)和具體結(jié)果都向社會(huì)公開，實(shí)行透明辦公、陽光操作。四是規(guī)范行政執(zhí)法。實(shí)行首查不罰和幫扶教育原則，對(duì)一般性的質(zhì)量問題實(shí)行首查不罰，以幫扶教育為主。同時(shí)暢通12365投訴舉報(bào)途徑，做到受理率100%、處理率100%。
四是強(qiáng)化技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，提升服務(wù)硬件能力。近年來已累計(jì)投入資金300余萬元用于實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的更新升級(jí)，采取技術(shù)比武、加強(qiáng)交流合作等方式，大力提升檢驗(yàn)檢測能力和水平。2013年，積極向微山縣委、微山縣政府匯報(bào)，爭取到了微山縣質(zhì)檢中心的建設(shè)，將為微山加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大乃至地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的技術(shù)支持和保障，當(dāng)好政府質(zhì)量監(jiān)控儀和企業(yè)發(fā)展的助推器。