新兗會議集中開。把總結(jié)表彰暨轉(zhuǎn)變作風(fēng)加快發(fā)展“三會合一”，動員全鎮(zhèn)黨員干部群眾按照兗州市委、兗州市政府“一二三四五”的總體要求，集中精力抓好工作推進(jìn)、多措并舉破解發(fā)展難題，全力以赴突破關(guān)鍵環(huán)節(jié)。認(rèn)真貫徹落實兩級兗州市委兗州市政府關(guān)于解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展等一系列會議精神，以實際行動進(jìn)一步轉(zhuǎn)變會風(fēng)、文風(fēng)，提高工作效率，迅速掀起科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的熱潮。

一張表格抓落實。會議下發(fā)了鎮(zhèn)2013年工作任務(wù)配檔表，對今年的重點工作和重點項目，細(xì)化到表格、量化到個人、明確到部門。推行“分線作戰(zhàn)工作法”，每項工作都由鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，抓總、包片、管線、靠點，做到一級抓一級、一級帶一級，確保人人擔(dān)責(zé)任、人人盡責(zé)任，形成無縫隙抓落實的工作格局，真正以優(yōu)良的“軟環(huán)境”助推經(jīng)濟(jì)社會更快更好地發(fā)展。綜合考核嚴(yán)獎懲。建立健全村級考核評價體系和干部考核評價體系，村級形成比發(fā)展、比穩(wěn)定、比環(huán)境的導(dǎo)向，干部形成比能力、比干勁、比貢獻(xiàn)的導(dǎo)向。落實全方位全過程考核，實行一月一考核，一季一通報，半年一小結(jié)，全年一匯總。把考核結(jié)果作為干部使用和獎懲的主要依據(jù)，在實干中考察干部能力，在落實中檢驗干部水平，在業(yè)績上比貢獻(xiàn)大小。（新兗鎮(zhèn)孟慶健）

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