近日，傅村街道緊鑼密鼓地相繼開展黨員“重溫入黨誓詞、廉政勤政宣誓”及作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)等一系列活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部的廉政勤政意識，促進(jìn)了黨組織和黨員在本職崗位上持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
制度管理上“力度”。結(jié)合微山縣委《關(guān)于進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》和《微山縣委辦公室微山縣政府辦公室關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的暫行規(guī)定》健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了與上級要求的“同頻共振”。
思想教育有“溫度”。18日，該街道組織黨員參加“重溫入黨誓詞和廉政勤政宣誓”活動，當(dāng)場書寫承諾書200余份，并叫響了“一個黨組織一面旗、一名黨員一顆星”的口號，重承諾，做表率，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。19日，組織機(jī)關(guān)人員集中學(xué)習(xí)管理制度，提出了具體要求，出臺了績效考核辦法，使工作人員思想受到洗禮，認(rèn)識得到提高，作風(fēng)更加強(qiáng)化。
督查考核重實(shí)效。今年啟動的11個重點(diǎn)項(xiàng)目全部落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部包保，實(shí)行“五個一”工作機(jī)制；部門工作全部實(shí)行量化管理和考核；工作人員和村干部每半年進(jìn)行一次績效考核；信訪穩(wěn)定、基層黨建實(shí)行黃牌警告和約談制度等等一系列強(qiáng)措施、硬杠杠。踏著春天的腳步，傅村這片熱土上擂響了科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的“戰(zhàn)鼓”，伴隨著勤于學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于成事的干部隊(duì)伍，向著建設(shè)商貿(mào)宜居幸福的新傅村全力進(jìn)發(fā)。