告別“慵懶散” 始于心貴在行
春節(jié)假期過后,許多人又回到了各自的工作崗位,開始了新一年的工作。作為政府部門工作人員,特別是與百姓零距離接觸的窗口服務(wù)單位,更應(yīng)該盡快收心,回歸到正常的工作狀態(tài)。但是,18日,記者在走訪調(diào)查中卻發(fā)現(xiàn),仍有少數(shù)部門的個別工作人員存在早退、玩手機、聊天的行為。從這個小小的側(cè)面不難看出,慵懶散漫的毛病在少數(shù)公務(wù)員身上仍然存在。改掉慵懶散的毛病不是一句空話,更應(yīng)始于心、貴在行。
“平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子,疲疲沓沓混日子”,這是當(dāng)下老百姓對一些慵懶散漫公務(wù)員的真實“畫像”。近年來,個別政府部門公務(wù)人員上班時間打牌、玩游戲、看電影等相關(guān)信息在網(wǎng)絡(luò)上更是層出不窮。這種精神和工作狀態(tài),別說創(chuàng)新發(fā)展,恐怕連最基本的服務(wù)都保證不了。對此,群眾更是怨聲載道,嚴(yán)重?fù)p壞了政府部門在百姓心中的形象�！�
慵懶散漫,將會造成嚴(yán)重的后果�！般紤猩ⅰ碑�(dāng)頭,帶來的是機遇喪失。譬如一些地方和部門干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)條件本來較好,但由于有的干部養(yǎng)尊處優(yōu)、渙散松弛,致使資源被浪費、機遇被錯過。“慵懶散”當(dāng)頭,還可能給群眾生命財產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失�？v觀近年來發(fā)生的一些特大安全事故,在慘禍背后往往隱含著有關(guān)單位和工作人員在管理方面的松散混亂�？坦倾懶牡慕逃�(xùn)警示我們,對“慵懶散”的問題切不可掉以輕心,而應(yīng)把它作為加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的壓力和動力,以整治慵懶散漫正風(fēng)氣,促使廣大干部把精力聚焦在干事業(yè)上來�！ ≌毋紤猩�,應(yīng)加強群眾監(jiān)督,進(jìn)一步推行政務(wù)公開,敢于“曝光”群眾的意見和建議,如此才能從思想深處觸動那些慵懶散漫者,才能從根本上解決好機關(guān)干部的思想作用頑疾。
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