2013年，曲阜市將按照"十八大"提出的"努力辦好人民滿意教育"的總要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力打造"快樂校園，高效課堂"，重點就六項工作進行了全面部署。
一是進一步均衡城鄉(xiāng)教育資源。啟動城區(qū)中小學(xué)布局調(diào)整，重點擴大高中和小學(xué)辦學(xué)規(guī)�？偭浚涌煨聦嶒炐W(xué)工程建設(shè)進度。繼續(xù)推進中小學(xué)校舍安全工程，完成校舍建設(shè)改造面積4萬㎡，進一步提升學(xué)校辦學(xué)條件。大力實施好義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難學(xué)生營養(yǎng)改善計劃，完成20處農(nóng)村學(xué)校餐廳食堂建設(shè)工程。加大新教師招考力度，重點為農(nóng)村中小學(xué)招考教師100人以上。
二是大力推進學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)前教育工程。推進中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成40處學(xué)校教學(xué)儀器更新、50套教學(xué)多媒體建設(shè)、10處學(xué)校圖書配備等，積極爭創(chuàng)濟寧市級規(guī)范化學(xué)校。全面落實學(xué)前教育三年行動計劃，完成所有鎮(zhèn)街中心幼兒園建設(shè)任務(wù)，力爭年內(nèi)新增省級示范幼兒園9處，4處鎮(zhèn)街中心幼兒園通過省級認(rèn)定。
三是繼續(xù)深入實施素質(zhì)教育。嚴(yán)格按照"八個精心"要求，加強教學(xué)常規(guī)管理，全面落實國家課程方案。深入開展教學(xué)常規(guī)評估視導(dǎo)活動，提高課程方案執(zhí)行能力。創(chuàng)新教研方式，開展課堂觀察、課堂研究、推門聽課以及名師導(dǎo)教活動，構(gòu)建高效課堂。進一步完善以素質(zhì)教育理念為核心的綜合教育評價體系，將課堂教學(xué)評價、學(xué)生輟學(xué)率、教師綜合素質(zhì)評定等做為教育教學(xué)督導(dǎo)評價的重要依據(jù)。
四是改革創(chuàng)新教育管理體制。深入推進教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度，強化督學(xué)職責(zé)管理，實行督學(xué)工作月報、年報及定期調(diào)研匯報制度。制定"1236"教育改革創(chuàng)新實施意見，大力推進"1236"改革創(chuàng)新項目學(xué)校建設(shè)，將項目學(xué)校規(guī)劃建設(shè)、人員調(diào)配納入全市層面統(tǒng)一安排。深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，健全教代會制度，積極推進依法辦學(xué)、民主治校和科學(xué)決策。深入實施"第一校長"制度，充分發(fā)揮高校智力優(yōu)勢，組建課改、培訓(xùn)專家團隊，繼續(xù)選派年輕干部外出掛職學(xué)習(xí)。
五是大力提升教師隊伍素質(zhì)。嚴(yán)格督查有償家教等違反師德規(guī)范行為。完善師德建設(shè)考核評價和監(jiān)督約束機制，實行一票否決。全面改革教師職稱評審制度、績效工資發(fā)放制度，重點向優(yōu)秀教師、一線教師和農(nóng)村教師傾斜，更好的體現(xiàn)能者上、庸者讓的用人機制。整合教研、培訓(xùn)資源，成立教師教育培訓(xùn)中心，完善市、鎮(zhèn)、校三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。充分利用遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺，開展網(wǎng)絡(luò)教研，實現(xiàn)資源共享。
六是牢固樹立服務(wù)群眾理念。進一步完善學(xué)校家長委員會制度，加強學(xué)校與家庭、社會的溝通和交流。積極引導(dǎo)開展各類家校共建活動，充分利用家長課程資源，提高學(xué)校育人水平。轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，堅持"馬上就辦"工作理念，增強服務(wù)意識。改進文風(fēng)、會風(fēng)，說實話、辦實事、求實效。精簡各項會議流程、文件。強化工作紀(jì)律，做到令行禁止。做好接訪、網(wǎng)絡(luò)問政工作，妥善處理群眾關(guān)心的熱點難點問題。（通訊員 王旭東）