實干才能興曲阜市
－－在曲阜市第十七屆人民代表大會第二次會議閉幕式上的講話
（2013年1月15日）
李長勝
各位代表、同志們：
2012年的實踐證明，創(chuàng)新就會突破，快干就能跨越，實干才能興曲阜市！現(xiàn)在，本次人代會的各項議程已圓滿完成。大政方針已定、目標任務已定、發(fā)展重點已定，重中之重的是落實，關鍵的關鍵是實干！曲阜市委希望：從現(xiàn)在開始，每一位代表、每一位同志都要真正沉下身、沉下心、沉下力去干事創(chuàng)業(yè)，做到?jīng)Q策定一條是一條，條條算數(shù)；承諾說一個做一個，個個兌現(xiàn)；工作干一件成一件，件件落實，以實際行動奏響“實干興曲阜市”最強音！
1、“實干興曲阜市”，就要馬上就辦！要牢牢把握“跨越發(fā)展、爭先進位”總基調(diào)，發(fā)揚“為民、高效、創(chuàng)新”的“馬上就辦”精神，圍繞確定的目標任務，立即著手研究工作，量化分解任務，層層傳遞壓力。對作出的決定、議定的事項、部署的工作，要立即建立臺帳，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，“倒計時”推進！
2、“實干興曲阜市”，就要全力全速！要大力弘揚“5+2”“白加黑”精神，大力提倡“白天工作、晚上開會”工作模式，“天天一線”抓工作，一刻不停抓推進。駐點招商人員要嚴格按照要求，舍小家、顧大家，全力推動招商引資工作實現(xiàn)新突破；各工程指揮長要主動讓第一副職主持工作，把全部心思用在工程建設和招商引資上；各級各單位都要深入研究打造亮點、培育品牌的思路舉措，把一切工夫下在務求實效上！
3、“實干興曲阜市”，就要敢于擔當！對事業(yè)要有執(zhí)著的追求，抓落實要發(fā)揚“一根筋”的精神。要主動從群眾最不滿意的事情做起，主動到條件艱苦、環(huán)境復雜、矛盾集中的地方去，面對艱巨任務要挺身而出，決不能推諉避讓；面對復雜矛盾要勇往直前，決不能畏難退卻；面對更高目標要銳意進取，決不能遲疑徘徊；面對百姓期待要盡心竭力，決不能冷漠麻木！
4、“實干興曲阜市”，就要全面創(chuàng)新！要敏銳掌握政策、研究政策、爭取政策；要認清機遇、抓住機遇、創(chuàng)造機遇！要思想再開明一些，胸襟再開闊一些，視野再開拓一些，破除傳統(tǒng)的膽子再大一點，突破瓶頸的思路再寬一點，創(chuàng)新工作的措施再實一點，只要法律政策沒有明令禁止的，只要出發(fā)點是為了發(fā)展、為了工作、為了群眾，就要去干去試去闖，就要敢干敢試敢闖！
5、“實干興曲阜市”，就要大力弘揚“村村到”精神！要“一竿子插到底”地干工作�！暗谝粫洝币迕袂�，做到戶戶到；“第一局長”要帶案下訪，做到件件清；抓教育工作要實現(xiàn)校校到、班班到；抓衛(wèi)生工作要實現(xiàn)院院到、科科到、室室到；抓環(huán)境衛(wèi)生要實現(xiàn)家家到；抓工業(yè)經(jīng)濟要實現(xiàn)廠廠到�？傊痪湓�，工作要到一線落實，工作要在一線覆蓋，成效要在基層顯現(xiàn)！
6、“實干興曲阜市”，就要強化督導檢查！要嚴格執(zhí)行“一月一通報、一季一觀摩、半年一點評、年終總考核”督查辦法，要明確責任分工，開展專題督查，動態(tài)跟蹤檢查，及時通報褒獎，對落實不力、進展不快的要嚴格啟動問責！
7、“實干興曲阜市”，就要始終堅持“以德為先、實績至上”和“重視基層、傾斜一線”的用人導向！要一線考察干部，實績決定進退！對干得好的，特別在招商一線、工程一線、農(nóng)村一線做出突出實績的，經(jīng)濟上給予重獎，政治上提拔重用，甚至破格使用；對干得不好的，特別對那些只說不干的、考核成績差的，對那些不干事、搗鼓事甚至誹謗中傷干事者的，依紀依法嚴肅予以懲處！
8、“實干興曲阜市”，就要徹底改變文風會風！轉變作風要從文風會風抓起。今后，所有領導講話一律采用條文式；安排工作不允許“穿靴戴帽”，不允許“假、大、空”；會議要能減則減、能并則并，一律簡化程序，切實做到：不經(jīng)曲阜市委批準的會不開，不解決問題的會不開，不履行職責的會不開！