呂富永2002年來(lái)到日本，2004年考入弘前大學(xué)醫(yī)學(xué)部，2010年4月開始在弘前市立醫(yī)院以研修醫(yī)生的身份工作。在此后的7個(gè)月內(nèi)，呂富永每月最少加班 84個(gè)小時(shí)，最多加班121個(gè)小時(shí)。除了暑假，呂富永星期六日幾乎全部加班，每月有24次的通宵加班，在無(wú)法保證充分睡眠的情況下，白天繼續(xù)工作。
2010年11月29日，呂富永沒(méi)有按時(shí)出勤，醫(yī)院聯(lián)系警方打開房門后發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)死亡在家中。歿年28歲。
2011年7月，呂富永的母親和姐姐向青森縣弘前勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督申請(qǐng)“勞災(zāi)”，并召開記者會(huì)。
呂富永去世前的1個(gè)月內(nèi)，累計(jì)加班93小時(shí)32分；去世前的2個(gè)月至6個(gè)月，每月平均加班時(shí)間超過(guò)80小時(shí)。根據(jù)日本厚生勞動(dòng)省規(guī)定，加班超過(guò)80個(gè)小時(shí)引發(fā)的死亡即可判定為過(guò)勞死。據(jù)此，2012年12月20日青森縣弘前勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署正式承認(rèn)呂富永為過(guò)勞死。根據(jù)日本《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》規(guī)定，一周的平均勞動(dòng)時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)稱，日本曾至少發(fā)生過(guò)6起研修醫(yī)生過(guò)勞死事件，研修醫(yī)生長(zhǎng)時(shí)間工作的現(xiàn)象在去年的日本東北部大地震后日趨嚴(yán)重。
2011年12月，日本獨(dú)立行政法人“勞動(dòng)政策研究·研修機(jī)構(gòu)”向11145名醫(yī)生調(diào)查顯示，有4成日本醫(yī)生月平均加班時(shí)間超過(guò)80小時(shí)，可能面臨“過(guò)勞死”，有8成以上的醫(yī)生因?yàn)槠诤退卟蛔悖铧c(diǎn)兒失手釀成醫(yī)療事故。
日本醫(yī)生人數(shù)嚴(yán)重不足問(wèn)題日益加劇，尤其是一些偏遠(yuǎn)地區(qū)更為明顯。這導(dǎo)致了在崗醫(yī)生過(guò)于勞累。
日本著名管理學(xué)家、經(jīng)濟(jì)評(píng)論家大前研一指出，由于醫(yī)生在大學(xué)學(xué)習(xí)期間確定了從醫(yī)專業(yè)，因此類似于見(jiàn)血、對(duì)手指靈敏度要求高、誤診可能性較高等外科以及婦產(chǎn)科、小兒科等醫(yī)科一般都沒(méi)有太高的人氣，相反，只需聽診器就可以開藥的內(nèi)科則成為醫(yī)生們的心儀之所。
因此，想要解決醫(yī)科人員不均衡問(wèn)題，關(guān)鍵就需要厚生勞動(dòng)省站在患者的角度考慮，針對(duì)不同的醫(yī)科專門培養(yǎng)醫(yī)療人員，或者通過(guò)適量增減調(diào)整使各醫(yī)科醫(yī)生人數(shù)達(dá)到平衡。再者就是調(diào)整醫(yī)生的薪酬，如果把外科醫(yī)生的薪酬上調(diào)至內(nèi)科醫(yī)生的10倍，那么即使偏遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)生不足問(wèn)題也能得到很好地解決。(孫輝)
作者：孫輝 相關(guān)閱讀