加強領導。調整充實勞務輸出工作領導小組，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，社保所和各村負責人為成員的勞務輸出工作領導小組，明確各部門和村居的工作職責，并落實專人負責勞務輸出工作；加強宣傳。充分利用會議、標語、廣播、專欄、宣傳資料等形式，廣泛宣傳勞務輸出的有關政策和依靠勞務輸出致富的先進典型，通過算對比賬，引導農村富余勞動力主動自愿外出務工，增強廣大群眾外出務工的積極性。今年以來，全鎮(zhèn)多次召開勞務輸出專題會議，并在村居主要街道懸掛宣傳標語；加強培訓。進一步加大培訓力度，開辦勞動技能培訓班，重點培訓電腦、建筑、家政服務和電子元器件組裝知識，增強農民工參與市場競爭的能力，逐步改變農村勞動力缺乏務工技能的現(xiàn)狀。今年，全鎮(zhèn)共舉辦勞務技能培訓班7期，培訓農民工2000余人次；加強考核。制定了《胡集鎮(zhèn)2012年勞務輸出考核辦法》，細化考核內容，明確勞務輸出的工作目標任務，并納入年底綜合目標考核，將考核結果作為鎮(zhèn)村干部評獎評優(yōu)的重要依據(jù)。

據(jù)了解，今年以來該鎮(zhèn)累計外出勞務人員就多達8000余人，其中有組織輸出3500余人，僅此一項就使該鎮(zhèn)農民增收近億元。（劉燁華）

程建國