一是加快開展“縣級教師教育基地”建設。曲阜市教師培訓中心被省教育廳確定為第一批全省20所縣級教師教育基地，并作為全省區(qū)域中小學教師遠程研修常態(tài)化三試點之一。制訂和實施了教師教育基地建設計劃，積極促進曲阜市教師培訓中心與教研、科研等教師教育資源的整合，按照標準完成了迎檢檔案的準備。將職業(yè)中專東校區(qū)劃歸曲阜市教師培訓中心使用進行基地建設，多渠道籌措資金，創(chuàng)建曲阜教師教育網絡平臺，加快“縣級教師教育基地”建設，確保達標驗收成功。
二是組織曲阜市中小學教師參加全省遠程研修。根據山東省中小學教師全員遠程研修工程總體部署，2利用山東省教師教育網，組織曲阜市各學段教師高中605人、初中1669人、小學2012人、幼師134人分別圍繞教育技術能力、義務教育課程標準、幼兒教師專業(yè)標準等內容，在課程專家引領下，在網上通過專家講座、案例分析、問題研討等形式開展對話交流，完成了36學時以上的遠程研修。通過培訓，為中小學教師遠程研修常態(tài)化、“雙對接”探索提供了經驗，提高了曲阜市中小學教師素質和教育教學質量。
三是開展好各類專題培訓活動。5月至6月，共組織曲阜市407名班主任參加了由濟寧曲阜市教育局主辦、中國教師研修網承辦的2012年班主任遠程培訓（春季）。本次培訓利用遠程研修模式，在專家引領下，通過網上討論、案例分析、自我反思、與專家互動交流等形式，幫助班主任診斷和解決班級管理問題，提高了班主任班級管理能力和教育水平。按照曲阜市“學前教育三年行動計劃”部署，8月份組織開展了幼兒教師幼兒園長輪訓工作，共培訓幼兒教師317人、幼兒園長38人。計劃對即將招聘的80名新教師進行120學時的上崗培訓。
四是選派部分中小學骨干教師和校長外出培訓。選派了25名中小學骨干校長參加了濟寧曲阜市教育局組織的曲阜市第二期中小學校長網絡技術基礎知識培訓班。選派了76名中小學（幼兒園）骨干校（園）長參加了濟寧曲阜市中小學校長2012——2013學年遠程培訓。通過培訓提高了校長們辦公自動化的水平。選派1名高中校長參加了全省第27期高中校長提高培訓；選派1名高中校長參加了全省第80期高中校長任職職格培訓。（馬玉強） 相關閱讀