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              田冠軍在到企業(yè)現(xiàn)場辦公時強調(diào):加大扶持力度,力促企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

              時間:2012-12-04 20:10來源:未知 damoshentu.com

              11月25日,微山縣委副書記、微山縣長田冠軍在微山縣委常委、副微山縣長山桂嶺,微山縣委常委、副微山縣長趙旭及有關(guān)部門負責(zé)人的陪同下,到微山縣釀酒廠、微山縣湖產(chǎn)經(jīng)貿(mào)實業(yè)有限公司、昭陽食品工業(yè)園、山東亨潔醫(yī)用包裝科技有限公司、山東南海不銹鋼有限公司、山東霓虹王電子有限公司等企業(yè)現(xiàn)場辦公,了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況,聽取企業(yè)對明年擬上項目情況的匯報,并在開發(fā)區(qū)召開座談會,現(xiàn)場研究解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。他要求微山縣直有關(guān)部門要加大服務(wù)扶持力度,激活本土企業(yè)的創(chuàng)業(yè)激情,力促本土企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,大上項目,上大項目、好項目,不斷做大做強,為微山縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展做出積極貢獻。
              田冠軍指出,經(jīng)過幾年來的發(fā)展,微山縣本土企業(yè)在資本積累、市場占有、技術(shù)水平、管理經(jīng)驗、人才支撐等方面已具備了做大做強、發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。要積極引導(dǎo)煤炭企業(yè)充分認(rèn)識到已到了非轉(zhuǎn)型不可的關(guān)鍵時期,主動地搞好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,積極謀求發(fā)展。同時,要以典型示范帶動,積極引導(dǎo)、激勵煤炭流通企業(yè)實施二次創(chuàng)業(yè),向?qū)嶓w經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。不難看到,越是經(jīng)濟低迷時期,越為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、擴大規(guī)模提供了良好的機遇。要引導(dǎo)廣大本土企業(yè)家搶抓微山縣為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造出的良好發(fā)展環(huán)境機遇,堅決克服小成即滿、小富即安、不思進取的思想觀念,樹立起大發(fā)展的意識,樹立在行業(yè)當(dāng)龍頭、當(dāng)老大的意識,緊緊抓住選擇好的項目這一關(guān)鍵,掛大聯(lián)強,積極謀求加快發(fā)展,在更大的舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值,當(dāng)好微山縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展的排頭兵。
              田冠軍要求,政府職能部門一定要牢固樹立一切為了企業(yè)、一切圍繞企業(yè)、一切服務(wù)企業(yè)的意識,勇于擔(dān)當(dāng),主動服務(wù),加強協(xié)調(diào)配合,形成項目推進的整體合力。特別是項目前期手續(xù)辦理要做到一路綠燈,主動上門服務(wù),提供保姆式服務(wù)。尤其是發(fā)改、土地、環(huán)保、供電等重要職能部門要以全新的服務(wù)理念教育引導(dǎo)干部、職工切實提高服務(wù)意識、更新服務(wù)理念,破除中梗阻,自覺加強與企業(yè)的溝通、聯(lián)系,及時破解企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題,全力以赴服務(wù)企業(yè)項目建設(shè),服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
              田冠軍強調(diào),要提高微山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)項目入園的門坎,并嚴(yán)把規(guī)劃建設(shè)關(guān)口,給大項目、好項目留下充裕的發(fā)展空間。要嚴(yán)把項目入園關(guān),建立健全進園項目準(zhǔn)入機制、會簽機制、退園機制,不能適應(yīng)發(fā)展的企業(yè)要及時“騰籠換鳥”;要嚴(yán)把土地供應(yīng)關(guān),提高用地效益;要嚴(yán)把園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃關(guān),明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,大力引進發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè);要嚴(yán)把進園企業(yè)投資強度,把好入園企業(yè)投入產(chǎn)出關(guān);要嚴(yán)把“退城進園”關(guān),“退城進園”進入開發(fā)區(qū)的企業(yè),要堅持退大進強,大力發(fā)展高新企業(yè)。

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