本網(wǎng)訊：女性人才是經(jīng)濟社會建設(shè)的重要力量，具有不可替代的積極作用。近年來，兗州市婦聯(lián)高度重視婦女人才隊伍建設(shè)，堅持從多層面、多渠道發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦婦女人才，突出特色，多措并舉，努力做好“納入、借力、培訓(xùn)、結(jié)合”的文章，在全兗州市形成了婦女干部、科技人才盡顯身手、建功立業(yè)的良好局勢。
一是做好納入文章。把培養(yǎng)、推薦婦女干部、科技人才工作納入婦女人才培養(yǎng)規(guī)劃。關(guān)心婦女干部、女科技人才的成長，建立健全女黨政人才信息庫、女企業(yè)經(jīng)營管理人才信息庫、女專業(yè)技術(shù)人才信息庫；關(guān)注優(yōu)秀婦女人才的發(fā)展情況，制定婦女人才教育培訓(xùn)計劃。同時，將婦女人才建設(shè)工作納入城鎮(zhèn)婦女“巾幗建功”和農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”活動，推動婦女崗位建功、崗位成才；將優(yōu)秀婦女人才優(yōu)先納為各級婦女組織各類評先評優(yōu)主要對象，涌現(xiàn)出徐曉玲、寧紅娣等一大批優(yōu)秀婦女人才，提高了婦女人才發(fā)展的積極性。
二是做好借力文章。以兗州市委重視女干部培養(yǎng)為有利條件，推動婦女人才工作的開展。在民主推薦、民主測評和民主評議干部時，兗州市婦聯(lián)主動征求各界對女干部培養(yǎng)、使用的意見，及時向組織部門匯報。其次，了解掌握各類農(nóng)村婦女人才，借助村兩委換屆的有利契機積極向鎮(zhèn)（街）、村(居)黨組織推薦優(yōu)秀婦女人才進“兩委”班子，實現(xiàn)了女性進“村委”100%的目標。
三是做好培訓(xùn)文章。以培訓(xùn)為抓手，積極提高婦女人才的整體素質(zhì)。兗州市婦聯(lián)始終將培訓(xùn)放在重要位置，分類實施。以“走出去、請進來”的形式，組織基層婦女干部和女企業(yè)家走出去參加考察取經(jīng)和專題培訓(xùn)。請專家教授來講學(xué)，通過“村級婦代會主任培訓(xùn)班”專題培訓(xùn)，進一步提高了農(nóng)村廣大婦女干部的綜合素質(zhì)；通過“陽光工程”公益崗位創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，開展婦女實用科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)，提高廣大婦女的科技水平。
四是做好結(jié)合文章。根據(jù)“哪里有婦女，哪里就有婦女工作”的要求，努力挖掘各方資源，豐富廣大婦女群眾的業(yè)余生活。以慶�！叭恕眿D女節(jié)為契機，采取多種形式，挖掘優(yōu)秀婦女人才，宣傳婦女先進事跡，教育廣大婦女以貢獻求地位，以實力求男女平等。通過結(jié)合工作，聯(lián)合動員社會方方面面力量共同開展婦女工作，挖掘婦女人才，為婦女展現(xiàn)才能提供了平臺。
兗州市婦聯(lián) 王新一
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