驩城鎮(zhèn)黨委十分重視抓好村干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)水平。
深入調(diào)研找問題。9月下旬起，驩城鎮(zhèn)對(duì)77個(gè)行政村的村干部開展思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，在肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上，深刻剖析當(dāng)前在一些村干部中存在的8個(gè)方面的問題，如村干部作風(fēng)不民主，獨(dú)斷專行，發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、班子結(jié)構(gòu)不合理、工作作風(fēng)拖拉、制度不規(guī)范等問題。為此，該鎮(zhèn)開展了村干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，以切實(shí)轉(zhuǎn)變村干部的工作作風(fēng)。
勤廉教育促學(xué)習(xí)。該鎮(zhèn)不斷強(qiáng)化村干部勤廉教育，積極開展村干部讀書思廉活動(dòng)，建立健全讀書交流制度、激勵(lì)評(píng)價(jià)制度等長(zhǎng)效機(jī)制，有效拓展了村干部讀書活動(dòng)的途徑，加快了學(xué)習(xí)型村干部隊(duì)伍創(chuàng)建步伐。
激勵(lì)機(jī)制漲熱情。一方面是精神激勵(lì)。開展評(píng)比先進(jìn)村干部活動(dòng)，表彰村干部中的優(yōu)秀人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化效能建設(shè)；另一方面物質(zhì)激勵(lì)。建立村干部任期目標(biāo)責(zé)任制、年度目標(biāo)和崗位目標(biāo)責(zé)任制。不斷加大行政問責(zé)力度，對(duì)在重大工作中出現(xiàn)的決策失誤、政令失暢的村干部給予誡勉處分。該鎮(zhèn)營(yíng)造的激勵(lì)氛圍，極大的激發(fā)了村干部奮發(fā)向上的工作熱情。