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              市中區(qū)召開優(yōu)秀年輕掛職干部座談會

              時(shí)間:2012-10-08 20:11來源:未知 damoshentu.com

                9月26日,市中區(qū)召開優(yōu)秀年輕掛職干部座談會,全面了解掛職干部半年來的學(xué)習(xí)、工作、生活情況,互相交流借鑒,促進(jìn)掛職工作取得實(shí)效。市委常委、市中區(qū)委書記張輝出席座談會并講話,市中區(qū)委常委、組織部長姜永偉主持! 堓x在講話中對優(yōu)秀年輕掛職干部迅速轉(zhuǎn)變工作角色,自覺克服各種困難,積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,推動基層工作取得新成績的做法給予充分肯定。張輝要求,自身能力素質(zhì)要再提升。要始終抱著學(xué)習(xí)、取經(jīng)的態(tài)度,放下架子,甘當(dāng)學(xué)生,虛心向基層干部群眾學(xué)做人、學(xué)本領(lǐng),不斷增長才干、提升素質(zhì)、完善人格。要按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則,結(jié)合工作實(shí)際和個(gè)人實(shí)際,及時(shí)更新各種知識,全面掌握基層工作方方面面的技巧,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。要深刻認(rèn)識到自己對基層情況了解不夠,經(jīng)歷少、見識少的差距,在實(shí)踐中多觀察、多體會、多總結(jié),學(xué)習(xí)基層干部的工作方法和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),博采眾長、把握規(guī)律、掌握要領(lǐng)、抓住重點(diǎn),不斷提高自身的綜合協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題的能力、做好群眾工作的能力,真正成為一個(gè)受人尊敬、能干事、能干成事的好干部! 堓x要求,基層組織建設(shè)水平要再提升。加強(qiáng)基層組織建設(shè),是開展“聯(lián)系群眾年”暨“基層組織建設(shè)年”活動的核心內(nèi)容,也是這次掛職鍛煉的重要任務(wù)。要協(xié)助社市中區(qū)村建強(qiáng)班子,提高基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。要積極幫助社市中區(qū)村班子成員解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開闊思路,增強(qiáng)致富帶富本領(lǐng),提高治村管村能力。要從社市中區(qū)村的長遠(yuǎn)發(fā)展和班子的長遠(yuǎn)建設(shè)出發(fā),協(xié)助社市中區(qū)村黨組織書記抓黨建、育人才,注重從經(jīng)濟(jì)能人、復(fù)原軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等人員中發(fā)現(xiàn)人才,為建強(qiáng)村級班子、加強(qiáng)基層組織提供人才保障。要協(xié)助社市中區(qū)村健全黨建工作制度,逐步實(shí)現(xiàn)村級事務(wù)管理的法制化、規(guī)范化。要幫助社市中區(qū)村建立重大事項(xiàng)民主決策制度,規(guī)范村級民主決策流程,切實(shí)提高村級事務(wù)民主決策的水平。要健全民主監(jiān)督制度,重點(diǎn)推行黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開,把群眾關(guān)注的問題按要求予以公示,主動接受各方面的監(jiān)督。通過建立健全黨建工作制度,真正實(shí)現(xiàn)村級事務(wù)決策民主化、監(jiān)督社會化、管理制度化,使村級事務(wù)管理逐步走上法制化、規(guī)范化的軌道。  張輝強(qiáng)調(diào),群眾的滿意度要再提升。要把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的工作任務(wù),積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,盡可能地幫助解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題,在信息、資金、技術(shù)、人才等方面給予必要的扶持,增強(qiáng)社市中區(qū)村組織“造血”功能,以好的作風(fēng)影響廣大社市中區(qū)村干部解放思想、更新觀念,克服小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識和畏難發(fā)愁心理,激發(fā)所在社市中區(qū)村班子干事創(chuàng)業(yè)熱情,力求使村集體經(jīng)濟(jì)有較快發(fā)展。要協(xié)助做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,積極參與掛職單位組織衛(wèi)生清潔活動,大力宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的重要意義,幫助群眾糾正亂扔生活垃圾、亂停亂放車輛等生活陋習(xí),努力在城鄉(xiāng)環(huán)境治理中作出榜樣。要重視做好維護(hù)穩(wěn)定工作,深入細(xì)致地開展矛盾隱患排查,協(xié)助社市中區(qū)村班子制定工作預(yù)案,及時(shí)化解矛盾糾紛,確保社市中區(qū)村長治久安。要實(shí)打?qū)嵉貫槿罕娕艖n解難,通過解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題、辦好一件件實(shí)事好事,增強(qiáng)群眾對掛職干部工作的滿意度! 堓x要求,掛職干部的形象要再提升。要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,切實(shí)發(fā)揮好表率帶頭作用,以自己的實(shí)際行動樹立掛職干部的良好形象。要找準(zhǔn)角色定位,在掛職單位主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)班子成員一道開展工作,多學(xué)習(xí)、多請教,尊重掛職單位的意見,不紙上談兵,不指手劃腳,不好大喜功。要求真務(wù)實(shí),一切從實(shí)際出發(fā),踏踏實(shí)實(shí)做事,本本分分做人,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以實(shí)際工作成效向掛職單位、向組織交一份滿意答卷。  姜永偉在主持時(shí)要求,要進(jìn)一步發(fā)揮掛職干部作用。各掛職單位要切實(shí)把掛職干部使用好、管理好,使他們在服務(wù)群眾、經(jīng)受鍛煉的同時(shí),為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)掛職干部管理。各掛職單位主管部門要切實(shí)做好掛職干部的日常管理工作,確保掛職干部人員到位、精力到位、工作到位。要進(jìn)一步干事創(chuàng)業(yè)有所作為。掛職干部要充分踐行“厚德包容、厲行擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新爭先”的中市中區(qū)精神,不怕吃苦、不怕困難,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績! ∽剷希30名優(yōu)秀年輕掛職干部分別作了交流發(fā)言! ∮嘘P(guān)街道、部門分管負(fù)責(zé)人及市中區(qū)委組織部有關(guān)人員參加座談會。

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