本網(wǎng)訊：9月29日，兗州市考核工作座談會在兗州市行政辦公中心召開。會議對全兗州市上半年的考核工作進(jìn)行了總結(jié)，對下步工作進(jìn)行了安排部署。兗州市委副書記王驍，兗州市委常委、組織部長徐繼瑞出席會議。

座談會上，承擔(dān)考核工作的職能部門負(fù)責(zé)人介紹了各自部門的考核辦法、賦分方式，并對全兗州市考核工作提出意見建議。

王驍指出，負(fù)責(zé)考核的同志要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級政策法規(guī)、廣泛收集社會反映的基礎(chǔ)上，定期研究考核工作，不斷規(guī)范完善考核機(jī)制，更好的完成自身所承擔(dān)的考核工作，推動(dòng)全兗州市的考核工作健康發(fā)展。

王驍強(qiáng)調(diào)，承擔(dān)考核工作的職能部門要從全局的高度充分認(rèn)識考核工作的重要意義和自身承擔(dān)的重要職能，進(jìn)一步增強(qiáng)做好考核工作的壓力感和責(zé)任感，要用高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感去履行好自己的職責(zé)，圓滿完成兗州市委兗州市政府下發(fā)的各項(xiàng)考核任務(wù)。

王驍對下步考核工作提出具體要求。他說，各職能部門要細(xì)化完善考核辦法，嚴(yán)把操作程序，嚴(yán)肅考核工作紀(jì)律，避免考核過程的隨意性和人為性，確保考核公平公正；要把握考核重點(diǎn)，突出考核中心，圍繞各單位目標(biāo)責(zé)任完成情況開展量性考核；要改進(jìn)量化賦分方式方法，科學(xué)合理劃分考核檔次，真正讓考核評出壓力、考出動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)各部門單位的積極性，推動(dòng)各項(xiàng)工作在上級的排名中不斷爭先進(jìn)位，促進(jìn)全兗州市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。