7月13日訊（記者蔡珂珂 通訊員 崔保運(yùn)）山推工程機(jī)械股份有限公司立足質(zhì)量文化、創(chuàng)新文化、服務(wù)文化、品牌文化、班組文化五大特色文化建設(shè)，構(gòu)建起內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)完整的企業(yè)文化體系，成為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的靈魂工程。
幾個(gè)月來，山推底盤輪系工廠制造一科裝配工段班組長(zhǎng)王建設(shè)研究出的小設(shè)計(jì)-提升驗(yàn)漏機(jī)，給工友們帶來了許多工作上的便利,這個(gè)小設(shè)計(jì)被冠以了設(shè)計(jì)者"王建設(shè)"的名字。
王建設(shè)：以我自己的名字來命名，讓我有成就感、歸屬感和責(zé)任感，自己的責(zé)任區(qū)自己的小創(chuàng)造，更有責(zé)任要做好。山推就是我們的家，建設(shè)需要靠我們大家。
生產(chǎn)流程中的小創(chuàng)造以員工自己的名字來"命名"，這是山推在企業(yè)內(nèi)部深入開展的"小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議"五小評(píng)比活動(dòng)，讓員工在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值中感受成長(zhǎng)的快樂，并帶動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新工作邁上新臺(tái)階，"學(xué)習(xí)、改善、創(chuàng)新、超越"的文化理念也被帶入生產(chǎn)一線。
王建設(shè)：在我們班組每個(gè)人都有自己固定的責(zé)任區(qū)，每個(gè)責(zé)任區(qū)內(nèi)每人都有小創(chuàng)造，通過定期進(jìn)行評(píng)比，形成了人人創(chuàng)新創(chuàng)造、人人爭(zhēng)先的氛圍。
多年來，山推把創(chuàng)新作為部門季度考核的重點(diǎn)，設(shè)置科學(xué)的制度和機(jī)制，激勵(lì)員工在設(shè)計(jì)、工藝、生產(chǎn)、管理等一系列活動(dòng)中，時(shí)刻保持創(chuàng)新的敏銳感和責(zé)任感，開發(fā)適合市場(chǎng)需求的技術(shù)和產(chǎn)品。2011年，山推全年研發(fā)新型主機(jī)產(chǎn)品28種，試制新型主機(jī)10項(xiàng)，10個(gè)新產(chǎn)品獲省級(jí)鑒定，開展了7個(gè)科研項(xiàng)目，申請(qǐng)專利410項(xiàng)，與往年相比，無論是專利數(shù)量，還是專利質(zhì)量，都得到了飛躍式提升。
管理靠制度傳承，文化靠言行傳承。記者在采訪中了解到，山推通過統(tǒng)一工裝、統(tǒng)一管理，班組特色呼號(hào)的方式，提升員工士氣，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
"自強(qiáng)不息知行合一，齊心協(xié)力再創(chuàng)佳績(jī)"。這是山推股份推土機(jī)事業(yè)部總裝工廠大線總裝一班的"班呼"，每天上班前員工們會(huì)集體呼喊一次。
山推股份推土機(jī)事業(yè)部總裝工廠大線總裝一班班組長(zhǎng)謝云成：每天的"班呼"是給我們工作的一種加油一種鼓勁，讓我們?cè)诠ぷ髦谐錆M活力。通過這樣的方式也拉近了我們同事之間的距離，現(xiàn)在我們的班組非常團(tuán)結(jié)。
山推工程機(jī)械股份有限公司黨委副書記孫學(xué)科：企業(yè)文化它起到凝聚作用，在企業(yè)當(dāng)中他能夠把企業(yè)團(tuán)結(jié)在一起，凝聚在一起，形成一個(gè)巨大的能量，就像粘合劑一樣，通過團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)職工，推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作，它起到一個(gè)助推器的作用。
山推股份用優(yōu)秀的文化推動(dòng)企業(yè)形成了良好的理念、規(guī)則、機(jī)制，培育出了在每道工序、每個(gè)環(huán)節(jié)都配合默契、上下協(xié)調(diào)的人員和團(tuán)隊(duì)，這正是山推的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。目前，山推在全球建設(shè)機(jī)械制造商50強(qiáng)中位列第19位，成為提升最快的國(guó)內(nèi)工程機(jī)械制造商。近日山推工程機(jī)械股份有限公司還被中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)授予"2012年全國(guó)企業(yè)文化示范基地"榮譽(yù)稱號(hào)，這也是中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)中第一家獲此殊榮的企業(yè)。
孫學(xué)科：企業(yè)獲得文化示范基地榮譽(yù)稱號(hào)，它是一個(gè)起點(diǎn)而不是一個(gè)終點(diǎn)，在今后的工作當(dāng)中進(jìn)一步總結(jié)提煉企業(yè)文化的一些成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，讓企業(yè)文化在企業(yè)當(dāng)中由企業(yè)文化的自信到形成企業(yè)文化的自覺，使我們的企業(yè)文化發(fā)揚(yáng)光大。