濟寧市政府將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，近日出臺了《關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，完善相關(guān)政策措施，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，著力建立包括財政、稅收、金融等促進高校畢業(yè)生就業(yè)的綜合政策扶持體系，計劃全年高校畢業(yè)生就業(yè)資金支出2082萬元，比2011年增加868萬元、增長71.2%。通過實施更加積極的就業(yè)政策，確保實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)3.5萬人，力爭達到4萬人，就業(yè)率達到85%以上。
鼓勵高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)
鼓勵企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，當(dāng)年凡吸納高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險費的中小企業(yè)，在勞動合同存續(xù)期內(nèi)，以當(dāng)年最低繳費基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)按吸納人數(shù)給予企業(yè)社會保險補貼，補貼最長不超過3年。
高校畢業(yè)生所在企業(yè)繳費確有困難，企業(yè)可以在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請設(shè)立大學(xué)生養(yǎng)老保險繳費專戶，優(yōu)先為高校畢業(yè)生繳納社會保險。各類企業(yè)吸納擇業(yè)期內(nèi)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，按實際吸納人數(shù)，企業(yè)可申請每人1000元的崗位補貼。財政部門在安排扶持中小企業(yè)和非公有制單位發(fā)展資金時，重點向當(dāng)年新招用高校畢業(yè)生占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)30%以上的中小企業(yè)傾斜，優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。
對勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動合同的，經(jīng)辦金融機構(gòu)可根據(jù)實際吸納人數(shù)，按每人最高10萬元標(biāo)準(zhǔn)、期限最長2年、最高不超過200萬元額度貸款；對符合小額擔(dān)保貸款規(guī)定條件的，由財政部門按中國人民銀行規(guī)定基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
給予每人每月1100元崗位補貼
實施“高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃”，到2015年底每個社區(qū)至少安排1名高校畢業(yè)生。大力開發(fā)社會管理和公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域公益性服務(wù)崗位，對在公益性崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生，在協(xié)議期內(nèi)，給予每人每月1100元的崗位補貼，并以當(dāng)年最低繳費基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)為其繳納社會保險費，并適時提高補貼額度。
自主創(chuàng)業(yè)補貼真多
“十二五”期間建立2處不低于5000平方米的市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)（孵化）園，每個縣（市、區(qū)）建立1處不低于2000平方米的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)（孵化）園。今后政府投資新建的科技、文化、商貿(mào)等市場，拿出10%左右的攤位用于高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，3年內(nèi)免收租賃費。濟寧籍高校畢業(yè)生在全市范圍內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的，3年內(nèi)根據(jù)其所繳納的地方級稅收，由政府同級財政部門給予等額補貼。
高校畢業(yè)生所辦企業(yè)吸納高校畢業(yè)生與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，按每吸納1人給予一次性500元創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼，并免收就業(yè)高校畢業(yè)生3年內(nèi)的人事代理費用。對高校畢業(yè)生首次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營1年以上的給予一次性2000元創(chuàng)業(yè)補貼。對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請額度不超過10萬元、期限最長2年的小額擔(dān)保貸款；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實際需要適當(dāng)提高貸款額度。
對申請小額擔(dān)保貸款從事微利項目的，由財政據(jù)實全額貼息。自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生參加醫(yī)療保險，可以自主選擇參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險享受政府補助。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險可相互轉(zhuǎn)移，繳費年限可以折算，全市范圍內(nèi)醫(yī)療保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移接續(xù)。
1500名高校畢業(yè)生進入見習(xí)基地見習(xí)
“十二五”期間，確保每年不少于1500名高校畢業(yè)生進入見習(xí)基地見習(xí)。高校畢業(yè)生在定點培訓(xùn)機構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)其取得職業(yè)資格證書情況，給予初級職業(yè)技能培訓(xùn)補貼400元、中級職業(yè)技能培訓(xùn)補貼600元、高級職業(yè)技能培訓(xùn)補貼800元、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼1000元。企業(yè)新招收畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，在6個月之內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，給予企業(yè)初級工400元，中級工600元，高級工800元的培訓(xùn)補貼。對招商引資2億元以上并開工建設(shè)的項目，根據(jù)其人才的需求情況，實行"訂單式"培訓(xùn)，所需經(jīng)費由用人單位與同級財政按6：4比例承擔(dān)。
48小時內(nèi)為登記失業(yè)高校畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位
各級公共就業(yè)（人才）服務(wù)機構(gòu)為已就業(yè)高校畢業(yè)生免費辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定提供人事、勞動保障代理服務(wù)。對未就業(yè)的高校畢業(yè)生可按規(guī)定進行失業(yè)登記，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，并納入戶籍所在地失業(yè)人員統(tǒng)一管理，落實免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等相關(guān)就業(yè)扶持政策。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，48小時內(nèi)為登記失業(yè)高校畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位。對就業(yè)困難高校畢業(yè)生實施就業(yè)援助，建立專門臺賬，“一對一”進行職業(yè)指導(dǎo)和重點幫扶。
各縣（市、區(qū)）畢業(yè)生就業(yè)主管部門每年要向本地生源困難家庭畢業(yè)生提供不少于3個崗位的需求信息；凡通過“雙向選擇”方式招聘高校畢業(yè)生的國有企業(yè)，要拿出一定的崗位專門用于招聘困難家庭畢業(yè)生。
濟寧籍困難家庭畢業(yè)生，已經(jīng)進行畢業(yè)登記的，經(jīng)個人申請、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審查認定，就業(yè)前可到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障所每月領(lǐng)取100元的生活補貼，最長領(lǐng)取時間為6個月。生活補貼不計入享受城鄉(xiāng)最低生活保障制度家庭的經(jīng)濟收入基數(shù)。特困生在全市范圍內(nèi)參加各類招聘考選活動、辦理戶口遷移和人事代理、查詢就業(yè)信息等，憑就業(yè)服務(wù)卡和身份證一律免收入場費、報名費、手續(xù)費、工本費等相關(guān)費用。
同時，對符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予每人每月200元的定額社會保險補貼，最長不超過3年。取消高校畢業(yè)生落戶限制，允許高校畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)，并享受相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。對到各類用人單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，其職稱評定、工資待遇、社會保險辦理、工齡確定等要嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行。高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會團體到機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其參加基本養(yǎng)老保險繳費年限合并計算為工齡。