6月4日下午，市委理論學習中心組專題報告會在運河賓館舉行。市委書記、市人大常委會主任馬平昌講話，市委副書記、市長梅永紅，市政協(xié)主席趙樹國，市委副書記崔洪剛，市人大常委會第一副主任陳民出席報告會。

　　近期，省委決定在縣級以上黨委（黨組）中心組開展集中學習干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)活動。活動主要采取集中輔導和個人自學相結合的方式，即“五個一”：自學一本學習資料、開展一次專題輔導、組織一次專題測試、撰寫一篇體會文章、進行一次學習抽查。今天舉行的市委理論學習中心組報告會，就干部選拔任用和監(jiān)督管理的有關政策法規(guī)進行專題輔導，旨在提高我市選人用人的科學化、規(guī)范化、制度化水平。

　　報告會上，與會人員觀看了中組部制作的《戰(zhàn)斗正未有窮期》嚴肅換屆紀律專題片，市委常委、組織部長何思清作了干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)的專題報告。

　　馬平昌指出，這次集中學習既有政策法規(guī)的解讀，又有實踐案例的介紹，還有反面典型的警示，具有很強的針對性和指導性。各級領導干部要深入學習貫徹干部選拔任用和監(jiān)督管理政策法規(guī)，大力營造風清氣正的用人環(huán)境，確保我市干部選拔任用工作不斷取得新的成效。

　　馬平昌強調(diào)，要準確把握干部工作法制化要求，切實抓好制度的學習、執(zhí)行和創(chuàng)新。要抓制度學習，通過黨校培訓集中學、針對問題反思學、平時經(jīng)常學，切實提高各級干部自覺遵守、嚴格執(zhí)行干部工作政策法規(guī)的能力，全面提升干部工作水平。要抓制度執(zhí)行，樹立依法辦事的意識，積極穩(wěn)妥推進干部工作信息公開，加大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要抓制度創(chuàng)新，既要堅定不移地推進改革，又要冷靜清醒地對待改革，把握好時機、重點、力度和節(jié)奏，確保改革積極穩(wěn)妥、有序可控地推進。

　　馬平昌要求，要準確把握“一把手”的職責要求，認真履行好選人用人的重大政治責任。要講黨性，牢固樹立正確的用人觀，樹立堅定信念、注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新和群眾公認的正確用人導向，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責，為推動濟寧跨越崛起選好人、用好人。要講規(guī)矩，帶頭遵守程序和規(guī)定，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，嚴格按照規(guī)則和程序辦事，“一把手”帶頭講規(guī)矩、按程序選人用人，每一項重大決策認真講規(guī)矩、嚴格按程序，進一步推進決策和工作的規(guī)范化、科學化。要講民主，認真落實民主集中制，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，把民主和集中結合好，把民主和法治結合好，嚴格把握好干部工作政策法規(guī)，自覺把選人用人行為始終置于組織和群眾的監(jiān)督之下。

　　馬平昌強調(diào)，要準確把握干部工作的目標要求，努力提升選人用人公信度。要嚴格落實責任，黨委（黨組）書記要經(jīng)常過問工作，重要事項親力親為親自督辦，組織人事部門主要負責同志要堅持原則、公道正派，為黨委（黨組）把好選人用人關，切實發(fā)揮好參謀助手作用。要嚴厲查處違規(guī)行為，堅決整治用人上的不正之風，進一步暢通群眾舉報渠道，加大查處力度，對選人用人上的違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，查實一件通報一件，形成強大的威懾力。要切實加強輿情監(jiān)控，嚴格控制調(diào)整干部，高度關注媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)輿情，不斷提高選人用人公信度，為新起點上推進我市科學發(fā)展跨越發(fā)展提供強有力的組織保障。

　　崔洪剛在主持會議時要求，要以強烈的政治責任感抓好學習活動，以務實的作風推動學習活動深入開展，以選人用人公信度檢驗學習成效，進一步提高我市選人用人的科學化、規(guī)范化、制度化水平。

　　市委常委，市人大常委會副主任，市政府副市長，市政協(xié)副主席，市法院院長，市檢察院檢察長，市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)特邀咨詢；市政府、市政協(xié)秘書長，市紀委常委，市委副秘書長，市委組織部副部長，市政府副秘書長；各縣市區(qū)委書記、組織部長，濟寧高新區(qū)、濟寧北湖度假區(qū)黨工委書記、分管負責人；市直各部門、單位主要負責人，有關企業(yè)和高等院校主要負責人參加了報告會。