“2011-2012中國最受尊敬企業(yè)”頒獎典禮在北京大學百年講堂隆重舉行
齊魯網(wǎng)6月1日訊 5月30日，“2011-2012中國最受尊敬企業(yè)”頒獎典禮在北京大學百年講堂隆重舉行, 這也是青島啤酒繼去年獲得“中國最受尊敬十年成就獎”之后再一次獲此殊榮。據(jù)悉，青島啤酒股份有限公司已連續(xù)9年蟬聯(lián)“中國最受尊敬企業(yè)”稱號，并且成為這一獎項創(chuàng)辦以來，唯一實現(xiàn)連續(xù)獲此殊榮的啤酒生產企業(yè)。青島啤酒集團副總裁黃克興出席儀式并代表公司領獎。中國最受尊敬企業(yè)評選由經(jīng)濟觀察報社與北京大學管理案例中心聯(lián)合主辦，通過匯聚中國最高端的商業(yè)思想和運營智慧，推動企業(yè)通過創(chuàng)新和責任促進社會進步。本屆評選主題為“有良知的商業(yè)：堅守與創(chuàng)新”，青島啤酒、聯(lián)想、格力、海爾等一批優(yōu)秀企業(yè)最終獲得該項殊榮。
業(yè)績贏得尊重
評選機構在頒獎詞中這么評價青島啤酒，“它是一個與眾不同的啤酒企業(yè)。其與眾不同之處在于這家企業(yè)始終將可持續(xù)發(fā)展理念變成一種實踐，成為國際上知名的穩(wěn)定增長的企業(yè)樣本。”
青島啤酒這種不凡的業(yè)績表現(xiàn)也得到了國際上的認可：在今年《哈佛商業(yè)評論》上有國外學者發(fā)表了這樣一項研究結果：用10年和5%的增長兩個條件，在全球市值10億美元以上的2347家上市企業(yè)中進行篩選，最后他僅找到了10家公司。中國企業(yè)中，僅青啤榜上有名。
正是依靠這種專注的商業(yè)氣質和定力智慧，青啤公司持續(xù)做到了穩(wěn)健增長。這種持續(xù)的發(fā)展態(tài)勢不僅鍛造了這家百年企業(yè)的品牌競爭力，也讓其成為中國企業(yè)在世界舞臺上贏得尊重和認可。
責任贏得尊重
一家企業(yè)之所以能夠成為最受尊敬的企業(yè)，他們不僅要肩負著社會的責任，確保著企業(yè)穩(wěn)健的成長，而且還需要不斷的創(chuàng)新，把自己的經(jīng)濟價值的追求和對社會價值，社會責任的追求有機地結合在一起，這樣它才能獲得認可，做到基業(yè)長青。
在品質層面，青啤公司始終以品質為導航，通過全方位的食品安全管理體系，確保每一瓶產品都能為消費者帶去暢飲的快樂；在環(huán)保方面，青島啤酒一直信奉“好心有好報”的樸素環(huán)境觀，通過技術研發(fā)、產品設計、生產制造、銷售渠道等多個環(huán)節(jié)全方位調整，提升企業(yè)碳管理能力和碳資產價值；在關愛員工方面，青島啤酒建立了“以薪酬福利為基礎，以職業(yè)發(fā)展為動力，以情感為紐帶，以文化為核心”的全面激勵體系，讓員工分享企業(yè)的經(jīng)營成果；在關心社會方面，青島啤酒一直積極支持慈善和公益事業(yè)的發(fā)展。為需要幫助的人送去溫暖；在與價值鏈上下游合作方面，青啤公司始終注重與價值鏈上下游“共盈、共贏、共榮”，構建可持續(xù)競爭力……
企業(yè)的做大，更是責任的做大
青啤公司認為，企業(yè)發(fā)展是責任付出和信用獲得的互動過程；企業(yè)做大的過程，不僅僅是資本的做大，更是責任的放大。109年來，青島啤酒積極推動自我否定的變革與轉型——在理念上，從組織價值觀向社會價值觀轉變；在責任胸懷上，從為整個供應鏈負責轉向為社會負責。
正如業(yè)內人士所說，青島啤酒之所以能夠再度獲得“中國最受尊敬企業(yè)”殊榮，其一貫積極履行公民責任的良好企業(yè)素質，通過百余年的商業(yè)實踐，始終在否定自我中超越自我，用永無止境的創(chuàng)新自我完善，是一家具有可持續(xù)發(fā)展能力的優(yōu)秀企業(yè)。
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