傅村鎮(zhèn)在“學沭陽、比沭陽、趕沭陽”過程中，為確保各項目標任務落實到位，該鎮(zhèn)針對每項工作都實行倒排工期，制定工作節(jié)點，由督查辦人員每周跟蹤督查，每周通報。并實行半月觀摩制度，對每個項目推進進行會辦，提出推進方案。每個項目都有具體責任人和分管領導牽頭負責。為確保工作得以落實，特從以下幾方面來加強。
挖內(nèi)涵，錘煉落實作風。深入挖掘傅村精神的內(nèi)涵實質(zhì)，進一步錘煉廣大干群樸實、向上、奉獻的工作作風。真正使“讓我落實，我來落實”成為機關干部為民辦事、解難助困的口頭禪；讓“真落實、快落實、善落實”成為廣大群眾評價干部的標尺；讓“樸實、向上、奉獻”成為黨員干部的價值取向和追求目標。
　　找差距，提高落實本領。該鎮(zhèn)廣大干群把“落實”體現(xiàn)在當前開展的“鄉(xiāng)村文明行動”上來。領導干部帶頭剖析自己工作中的得與失，重在找差距。找出自己與別人、干部與群眾、本鎮(zhèn)與他鎮(zhèn)、過去與當前的差距，逐日、逐周、逐月的分析，明確自己所處的位次。以工作量、工作進度、群眾滿意度為抓手，進一步提高了落實的本領。
　　重督導，體現(xiàn)落實成效。為防止在活動過程中出現(xiàn)消極應付、搞形式、走過場現(xiàn)象，該鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)紀委牽頭的督導組，明確要求督導組把定期督查與隨機抽查、督查與調(diào)研、獎勵與懲罰相結合，一天一通報、一周一簡報、一月一總結，對工作進展快、成效好的部門和個人予以獎勵，對不落實、慢落實、假落實、低水平落實的相關責任人予以通報、處罰，加大督導力度，確保了“學沭陽、比沭陽、趕沭陽”取得了實實在在的效果。