胡集鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)“關(guān)于在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)開(kāi)展干部作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)”精神，及時(shí)組織召開(kāi)了由全體機(jī)關(guān)干部、村四大員、鎮(zhèn)直部門(mén)正副職參加的轉(zhuǎn)作風(fēng)、提升工作效能動(dòng)員大會(huì)，狠抓落實(shí)，盡快把全鎮(zhèn)廣大干部的思想統(tǒng)一到動(dòng)員大會(huì)精神上來(lái)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實(shí)責(zé)任。從兩委成員到站所長(zhǎng)、管區(qū)書(shū)記、主任、村書(shū)記、村主任、部門(mén)負(fù)責(zé)人，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立第一責(zé)任人的思想，勇?lián)��?zé)任，率先垂范，身體力行，敢于叫響“向我看齊”口號(hào)，堅(jiān)持“一線工作法”，帶頭到一線，靠現(xiàn)場(chǎng)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解決問(wèn)題，以單位“一把手”作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變�？茖W(xué)分工，強(qiáng)化督導(dǎo)。注重個(gè)人特長(zhǎng)的發(fā)揮，以推動(dòng)工作為目的，打破傳統(tǒng)的分工模式，對(duì)兩委成員分工和部分站所長(zhǎng)、部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了科學(xué)調(diào)整，工作落實(shí)的執(zhí)行力得到極大提升。對(duì)班子成員實(shí)行每月工作計(jì)劃和落實(shí)完成情況匯報(bào)交流制度，每月一小結(jié)、半年一述職，對(duì)站所長(zhǎng)，一周一調(diào)度、一月一通報(bào)、半年一總結(jié)，以督查督導(dǎo)推進(jìn)工作。凝心聚力，團(tuán)結(jié)協(xié)作。牢固樹(shù)立全鎮(zhèn)“一盤(pán)棋”的思想，以團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好機(jī)關(guān)作風(fēng)確保任務(wù)目標(biāo)落實(shí)。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主團(tuán)結(jié)，形成黨委決策、政府執(zhí)行、人大監(jiān)督的工作運(yùn)行體制；建立科學(xué)決策機(jī)制，提高決策的科學(xué)化、民主化、制度化水平；凝聚全社會(huì)發(fā)展合力，全鎮(zhèn)各部門(mén)單位，圍繞黨委中心工作，開(kāi)展“個(gè)人爭(zhēng)標(biāo)兵”、“站所爭(zhēng)第一”、“管區(qū)爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好發(fā)展氛圍，思想上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步，始終保持一種迎難而上，奮勇?tīng)?zhēng)先的良好作風(fēng)和精神狀態(tài)。弘揚(yáng)正氣，勤政廉潔。大力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立懲治預(yù)防腐敗體系，堅(jiān)決杜絕工作日飲酒和婚喪喜慶大操大辦不良行為的發(fā)生；徹底治理“慵懶散”、“冷橫硬”、“吃拿卡要”、“中梗阻”等行為，大力倡導(dǎo)崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，把“人品正、敢碰硬、能干事、干成事”作為用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在重大工作的一線選拔干部；對(duì)不干事、不作為，以及違法違紀(jì)的干部，嚴(yán)肅處理，激發(fā)廣大干部求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的激情和潛力，以機(jī)關(guān)作風(fēng)的全面轉(zhuǎn)變推動(dòng)跨越發(fā)展。（劉懷謙 尚卓瑩 高琪）

程建國(guó)