一是建立了青年創(chuàng)業(yè)及外出務(wù)工青年能人信息庫。鎮(zhèn)人力資源和社會保障所對35周歲以下青年特別是回鄉(xiāng)大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，對未就業(yè)青年的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意愿進行登記，建立“未就業(yè)青年信息庫”和“創(chuàng)業(yè)青年信息庫”，掌握全鎮(zhèn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況。對外出務(wù)工青年，及時反饋家鄉(xiāng)的發(fā)展情況，并利用節(jié)假日，通過開展走訪慰問、座談交流等形式，進行飲水思源、富而思進的宣傳教育，引導(dǎo)有志之士帶資金、帶項目、帶技術(shù)、帶信息回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
二是組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)曲阜市場需求和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化要求，按照“培訓(xùn)提高，創(chuàng)業(yè)致富”的工作思路，堅持“注重實用、分類培訓(xùn)、方式靈活”的原則，以“青年創(chuàng)業(yè)基地”、“青年創(chuàng)業(yè)先進典型”為依托，有計劃的組織開展技能培訓(xùn)、經(jīng)驗交流等活動，讓青年在“家門口”和“創(chuàng)業(yè)實踐”中提升思想境界、拓寬創(chuàng)業(yè)視野、提高創(chuàng)業(yè)能力，激發(fā)廣大青年創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強“建設(shè)家鄉(xiāng)”的事業(yè)心和責(zé)任感。
三是健全體制機制。制定出臺“青年創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策”，為廣大青年在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供一定的資金、信貸等方面支持，引導(dǎo)他們投身新農(nóng)村建設(shè)，參與種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工等生產(chǎn)和經(jīng)營活動，團結(jié)帶領(lǐng)群眾共同致富。同時，對創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出的先進典型，進行廣泛宣傳，激勵更多青年參與經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全社會營造“立志創(chuàng)大業(yè)、帶頭創(chuàng)大業(yè)、攜手創(chuàng)大業(yè)、致富報社會”的濃厚氛圍。（紀(jì)連霞） 相關(guān)閱讀