今年來，肖云鎮(zhèn)以穩(wěn)定低生育水平為核心，以性別比綜合治理工作為重心，認(rèn)真查找問題，不斷強化措施落實，嚴(yán)格控制出生性別比。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任關(guān)。成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，形成全鎮(zhèn)綜合治理性別比的工作機制。二是加大宣傳培訓(xùn)力度。對持證人員、符合政策安排生育而未安排的人員，擔(dān)保戶、申批生育證人員集中進行計生法律、法規(guī)政策及優(yōu)生優(yōu)育知識的培訓(xùn)。三是嚴(yán)把孕情跟蹤關(guān)。實行管區(qū)獎懲激勵機制，確保每月持證人員查體應(yīng)查盡查，對無故不到站查體、不及時回函人員，給予管區(qū)處罰。加大擔(dān)保合同執(zhí)行力度。對錯、瞞報孕情的，一并落實責(zé)任人、擔(dān)保人的責(zé)任。四是嚴(yán)把節(jié)育措施落實關(guān)，責(zé)任到人，一月一核查，一月一匯總，一月一排比。五是嚴(yán)厲打擊“兩非”行為，促進出生性別比平衡。（單良）

王連東