新兗鎮(zhèn)立足現(xiàn)有資源，多措并舉，加大對農(nóng)民工就業(yè)的引導和推進，保障農(nóng)民工的合法權益。

一是建立用工信息庫。圍繞當前建設道路多、社區(qū)樓房多、社區(qū)管網(wǎng)配套多及綠化等基礎設施項目和企業(yè)基建項目，多家企業(yè)建成投產(chǎn)，用工需求大。該鎮(zhèn)強化下設機構用工信息收集職能，全面收集了解企業(yè)的用工需求。

二是多渠道發(fā)布信息。利用政府網(wǎng)站、黨報和兗州市相關分管部門等發(fā)布用工信息，做到信息發(fā)布有效、及時。

三是多部門協(xié)調(diào)合作，共同為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造條件。鼓勵太陽紙業(yè)、華勤集團等大型企業(yè)與學校聯(lián)合培訓農(nóng)民工，實施企業(yè)用工訂單制，技校招收農(nóng)民工專項培訓，培訓合格后在企業(yè)實習錄用。鎮(zhèn)勞動保障部門支持企業(yè)大量用工，鼓勵企業(yè)承擔社會責任。全鎮(zhèn)近年來的快速發(fā)展，每年20多個大項目的實施，也為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造了充足條件，基本實現(xiàn)了農(nóng)民工就近就業(yè)和高比例就業(yè)。

四是加強農(nóng)民工權益保護。在規(guī)模企業(yè)中，全部建立工會組織，配齊班子，健全隊伍，定期開展農(nóng)民工權益保護的培訓和調(diào)查，落實好農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境、工作環(huán)境及工資待遇等問題，確保農(nóng)民工權益不受侵害。

（劉偉 楊波）