“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動全面進入第二階段以后，市中區(qū)人力資源和社會保障局圍繞“解放思想提境界、轉變作風促跨越”的目標要求，召開大討論活動轉段動員會，對第二階段活動進行安排部署。在學習討論、調研問計、狠抓落實上下功夫，力促大討論活動出成果見實效。 “解放思想跨越發(fā)展大討論”活動開展以來，按照上級統(tǒng)一部署，中市中區(qū)人社局采取有效措施，精心組織安排，嚴格按照規(guī)定的方法步驟，步步深入地做好各項工作，迅速掀起了“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動的熱潮，取得了階段性成果。全局上下把深入推進解放思想跨越發(fā)展大討論作為當前的一項重要政治任務，通過硬措施、實招數(shù)，開展大討論活動，在全局上下營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氣氛，有力推動了人力資源和社會保障局工作創(chuàng)新發(fā)展。 會議明確提出，大討論活動學習討論階段的主要任務是：根據(jù)市局及市中區(qū)委的統(tǒng)一部署，按照市中區(qū)人力資源和社會保障局黨委《解放思想跨越發(fā)展大討論活動實施方案》要求，認真抓好學習，深入系統(tǒng)地學習人力資源社會保障法律法規(guī)，提高干部職工從實際出發(fā)貫徹執(zhí)行各項方針、政策，更好駕馭人力資源社會保障工作的能力；研究討論新形勢下面臨的挑戰(zhàn)，工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，在全局開展“學業(yè)務、強能力、長本事”活動，集中培訓學習《社會保險法》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等人力資源和社會保障法律法規(guī)，提高干部的業(yè)務水平、分析研判能力和依法行政能力。深入開展“訪企業(yè)、進村居，與服務對象面對面談心交流”調研活動。組織開展“人才服務進企業(yè)”調研活動，找準服務企業(yè)的切入點和突破口。積極參與 “大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動，了解群眾所需所盼，著力解決好群眾關心的熱點難點問題。結合人力資源和社會保障工作的新舉措、新思路、新方法，從“五個怎么看”、“三個怎么辦”的角度認真開展心得交流體會，努力在全局營造濃厚的解放思想、跨越發(fā)展氛圍。會議要求，要充分認識學習討論階段的重要性，把學習貫徹始終，集中認真學習。要把握好關鍵環(huán)節(jié)，征求意見要體現(xiàn)廣度，聽取社會各界對人力資源社會保障工作的意見建議；調查研究要注重深度，大力推行前沿一線工作法，切實把問題解決在一線，把難點突破在一線，把任務完成在一線；剖析問題要端正態(tài)度和提升滿意度，勇于揭短亮丑。要強化督導檢查、強化輿論引導、總結推廣典型，切實將學習討論階段各項工作落到實處，確保大討論活動取得實實在在的效果。

相關閱讀

中國好舞蹈場外幸運用戶

cctv3中國好歌曲有抽獎活動嗎

中國好聲音活動

中國好歌曲總部熱線是什么 中國好歌曲總部官方熱線是什么

中國好歌曲抽獎客服電話是多少 中國好歌曲抽獎客服電話是什么

中國好歌曲抽獎熱線是多少 中國好歌曲抽獎熱線是什么

收到中國好歌曲中獎信息是真的嗎

中國好歌曲場外抽獎活動是真的嗎-中國好歌曲QQ抽獎活動是真的嗎